ファントムエーアイ、ICOトークンによる新たなボーナス制度を導入

ファントムエーアイが発表したICOトークンを利用したボーナス制度は、従来のストックオプションに代わる新たなインセンティブとして注目されています。この制度の導入により、未上場企業の経営幹部だったCOOやCTOに対して、ICOトークン1億円相当のボーナスが付与されることになります。従来のストックオプションと比べて、短期的に価値を享受できる可能性があるため、新しい人材を惹きつける一手となることでしょう。

ICOトークン制度の背景

未上場企業では、ストックオプションが広く使用されていますが、その特性から不確実性が付きまといます。特に、事業が成功しても、換金化までに数年の年月を必要とし、環境要因により上場が難しくなるリスクがあります。この点において、ファントムエーアイはICOの活用を考えました。

ICO（Initial Coin Offering）は、特有の特徴があります。例えば、トークンの発行価格は存在しても換金価値が直ちに生まれないこと、また、プリセールやクラウドセール時に低価格で購入できるチャンスがあることが挙げられます。これにより、製品やサービスの認知度が上がるにつれて価値が高まる可能性が期待できます。

募集する人材とその条件

今回のボーナス制度の対象はCOOおよびCTOという役職です。プレイングマネージャーとしての優れた能力を求められ、会社の成長に対して直結したインセンティブを提供する形となります。

- 勤務地は東京・六本木一丁目
- 勤務時間は9:00から18:00
- 正社員としての雇用だが、試用期間中は契約社員扱い
- 試用期間は最大6ヶ月で、社保・健保完備
- ボーナス付与は1年後から開始

また、通常のエンジニア募集にも同様のICOトークンを利用したボーナス制度が適用され、ストックオプションの付与もオプションとして選択可能です。

新たなサービス「Phantom AI週間ビットコイン予報」

ファントムエーアイは、ICOトークンボーナス制度に加えて、「Phantom AI週間ビットコイン予報」も行っています。このプロジェクトは、週次でのビットコインの動向を予測するためのプラットフォームを構築するもので、財産ネット株式会社の持つ「Phantom AI週間株価予報」の技術を活かしています。特に、PAIトークンを一定数保有しているユーザーは、これらのサービスを特別に体験できるチャンスがあります。

ファントムエーアイの未来

ファントムエーアイは、テクノロジーの進化と共に成長する企業として、AIや金融工学の研究者の知見を活かし、PAI Tokenプラットフォームを通じてより多くの人々にサービスを提供することを目指しています。代表の荻野調氏は、ハーバード大学での修士号取得を経て、東京大学での博士号を取得しました。こうした背景を持つ彼が指導する企業は、今後の成長を期待されているのです。財産ネットとしても、経済アナリストとしての経験を生かし、ユーザーにとって価値のある資産管理を実現していく方針です。

このように、ファントムエーアイは新たな挑戦を通して、魅力的なボーナス制度を提供すると共に、ユーザーの期待に応えるサービスの提供に努めていきます。