日本の未来を支える新たな取り組み『みらいグローバルコンソーシアム』の設立
背景と設立の目的
少子高齢化が進む日本において、労働力不足はますます深刻な問題となっています。特に地方の中小企業は、必要な人材を確保できずに苦しんでいます。この状況を打破するために、株式会社みらいワークス、株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN)、および一般財団法人日本国際協力センター(JICE)により、『みらいグローバルコンソーシアム』(Mirai Global Consortium:MGC)が設立されました。
MGCの目的は、人手不足の解消に向けて、海外からの優れた人材と日本の地方企業を結び付け、様々な支援を行うことです。人材マッチングだけでなく、就業機会の提供や生活面でのサポートも含まれる包括的なアプローチを取ります。
参加企業の役割と強み
MGCには4つの主要な参加企業があり、それぞれが独自の強みを活かしながら取り組んでいます。
- - みらいワークス: プロフェッショナル人材の派遣や副業を推進し、日本の企業の持続的な成長に寄与しています。これまでに98市町村で人手不足解消に向けて活動してきました。
- - GTN: 外国人の就労サポートを専門にし、住居や生活環境の整備において一貫したサービスを提供しています。
- - JICE: 青少年の国際交流を促進し、日本企業と東南アジアの若者の橋渡しを行っています。
- - TOASU: 海外での就業教育や、国内企業への就職後の教育を通じて外国人労働者が活躍できる環境づくりを支援します。
具体的な活動内容
MGCは、最新の教育プログラムを通じて、東南アジアからのハイスペック人材に対し、日本語教育や就業教育を実施します。その後、人手不足に悩む地方中小企業との適切なマッチングを行い、正社員または業務委託としての就業機会を提供します。
また、就業後もキャリア相談や生活サポートを行うことで、円滑な職場への定着を助けます。このように、多面的な支援体制を整えることで、国内外の人材交流を活性化し、日本の経済成長に寄与します。
今後の展望
今後、MGCを通じて、各社はそれぞれの専業を持ちながら、日本の人手不足問題の克服に向けて力を合わせます。また、海外人材ネットワークを活かし、グローバルに進出する企業へのサポートも強化していく予定です。この取り組みが日本経済の発展と、国際社会との仲の良い関係に貢献することが期待されています。
お問い合わせ
企業や自治体、団体からの問い合わせは、みらいワークスの『グローバル推進企画室』までお願いします。詳細な支援内容や、参加を希望される企業への案内を行っています。日本の未来を共に切り開くため、皆様の参加をお待ちしております。