広済堂ホールディングスがシンガポールに新法人設立、海外人材事業を加速へ

広済堂ホールディングスが新たに設立したCAREEWAY Pte. Ltd.

株式会社広済堂ホールディングスがシンガポールに新たな現地法人「CAREEWAY Pte. Ltd.」を設立しました。この法人は、海外における人材事業の成長を意図し、グローバルな展開をより加速させるために設立されたものです。特に「海外事業成長戦略」の一環として、企業の持続的成長と価値を高めることを目標としています。

設立の背景

広済堂ホールディングスは、長年にわたり海外人材事業を展開し、その中で市場環境の変化や新たな機会に目を向けてきました。近年は「人材価値の差別化」や「マネジメント体制の向上」を経営課題として捉え、これらの解決策としてシンガポール法人の設立を決定しました。この新法人を拠点に、海外人材事業のさらなる進化を図り、持続可能な成長と企業価値の向上を目指します。

CAREWAYの思い

「CAREEWAY」という名称は、複数の意味を掛け合わせています。「Career（キャリア）」「Way（道）」「Carry（運ぶ・導く）」の3つの単語からなるこの造語には、若者が望むキャリアを実現し、世界で活躍できる機会を提供することへの思いが込められています。また「アジアから世界へ飛び立つ場所」という願いを込め、20代から30代のポテンシャルを引き出すための「Gateway（入口）」としての役割を果たすことを目指しています。

CAREWAYのミッション

CAREEWAYは、教育や就業機会の提供を通じて、国境を越える人材の成長を促すことを使命としています。特に注目されるのは、独自の可視化AI教育コンテンツを通じて人材教育の質を向上させ、「選ばれる人材」を育成する取り組みです。さらに、日本語学習や教育コンテンツの開発といった側面でも、教育機関と連携しながら独自ブランドを確立しようとしています。

AI教育アプリ「GWAP」

CAREEWAYでは、外国人の育成、採用、定着を一貫して支援するAI教育プラットフォームも展開予定です。このプラットフォームでは、日本語学習、スピーキング評価、職種別研修、職場での多言語コミュニケーション支援が行われ、一人ひとりの成長を就業前から後まで継続的にサポートします。AIを活用することで、企業の採用リスクや教育負担の軽減にも寄与し、結果として生産性と定着率の向上が期待されています。

グローバル展開の展望

広済堂ホールディングスは、シンガポールを国際ビジネスのハブとして活用し、アジアや中東を結ぶ人材事業ネットワークを構築していく方針です。AI教育を中心に据えた人材価値の向上と海外事業基盤の強化を通じて、アジア発の国際的な人材プラットフォームを築く意向を示しています。これにより、中長期的な成長と企業価値の向上を実現することを目指します。