越境学習を通じて研修効果を高めるキャリアデザインの新戦略

キャリアデザインにおける企業の役割がこれまで以上に重要視される現代、株式会社エンファクトリーと株式会社チェンジは、2024年8月6日に「研修効果を高めるキャリアデザイン研修のはじめかた」という0円ウェビナーを実施します。このセミナーの目的は、参加者が自身のキャリアを前向きに描くための実践的な方法を提供することです。

VUCAと呼ばれる不安定で変化の激しいビジネス環境において、社員が自身のキャリアに抱く不安が高まっています。「このままこの会社でキャリアを構築できるのか？」という疑問は多くの社員の脳裏を過ぎります。こうした状況下、企業は従業員のキャリア形成をサポートし、エンゲージメントを向上させる施策の必要性が求められています。

セミナーの内容

本ウェビナーでは、キャリアデザインの最新動向を把握し、研修における具体的な導入手法および運用のポイントを解説します。また「新しい強みの発見」を目指して社外との越境を促進する企業の事例も紹介され、様々な視点からキャリアデザイン研修の実践方法を学ぶことができます。さらに、参加者は研修によって得られる成果についても具体的な情報を得ることができるでしょう。

参加対象者

特に対象となるのは、中堅から大企業で人事担当や研修担当、経営幹部としての役割を担っている方々です。これからの人材戦略を模索している企業のリーダーたちには、必見の内容となっています。

講師の紹介

本セミナーでは、株式会社チェンジの比金桃子氏、そして株式会社エンファクトリーの松岡永里子氏が登壇します。比金氏はアスリートから人材育成の専門家へとキャリアをシフトし、組織行動論の観点からキャリアデザイン研修を開発しました。一方、松岡氏は様々な業界での経験を生かし越境学習を推進してきました。彼らの知識を直接学べる貴重な機会です。