日本文化体験を通じた国際企業向け研修プログラム始動

日本文化体験を通じた国際企業向け研修プログラムが開始

クレソン株式会社は、2024年8月20日よりグローバル企業を対象とした新たな研修プログラムを提供します。このプログラムは、参加者が日本の伝統文化を体験することで、効果的なコミュニケーション能力や企画力を向上させることを目的としています。

サービスの背景

近年、国際的なビジネスシーンでは、効果的なチームワークや迅速な意思疎通が求められています。特に、異なる文化やバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームでは、相互理解や共存が不可欠です。これに応える形で、クレソンは「モテナス日本」などの取り組みを通じて、日本の伝統文化を中心とした研修プログラムを構築しました。

研修のメインテーマは「相互理解」「多様性」「企画力」となっており、参加者には日本の職人技や文化を学んでもらいながら、グローバルスタンダードな考え方を身につけてもらいます。

研修内容の詳細

1. グローバルな企画力の強化

プログラムの中では、グローバルに通用する提案力やアイデアを融合させる力を育成します。従来の受動的な姿勢から、アクティブな発信力を身につけることを目指します。

2. チームビルディングの促進

日本文化を通じて、異なる文化を持つメンバー間でのコミュニケーション能力を強化し、チーム全体の連携を深めます。また、グローバル規模でのチームの一体感を高めることにも寄与します。

3. 日本文化の再認識と相互理解

この研修では、日本の伝統文化を学び直し、参加者同士でその価値の理解を深めます。これにより、日本人社員が自国の文化に誇りを持ち、外国人社員がその文化を理解することを目指します。

4. 知識のグローバルな共有

日本特有の「暗黙知」を形式知化し、国際的な文脈で理解しやすい形に変換する方法を学ぶことで、企業全体の企画力を高めていきます。

過去の実績と具体的な活用事例

クレソンは、過去に2泊3日の研修プログラムで、禅や歌舞伎、書道、空手などの日本の伝統文化を取り入れた深い体験を提供してきました。お客様は、ビジネスに必要な集中力や創造力、異文化理解を養いながらチーム内の結束力を高めることができました。

新たな課題解決への挑戦

これまでの研修プログラムは単発で完結するものでしたが、新しいサービスでは6か月〜1年の長期プログラムも選択でき、企業のニーズに応じたカスタマイズが行えるようになっています。日本のサービスの良さをどう生かすか、外国人社員との文化交流の重要性を体感することができます。

クレソン株式会社のビジョン

クレソンは、グローバル企業の人材育成を目指し、文化の違いを尊重し合える職場環境づくりを願っています。変化し続ける国際社会において、競争力を高めるためのスキルや視点を提供し、クライアントにとっての価値を創造していくことが私たちの目標です。

この新たな研修プログラムにより、多様性を重視した企業環境を築くことができるでしょう。声をかけることで、互いが成長する機会を得られるはずです。詳しい内容やお申し込みについては、ぜひお問い合わせください。