ソフトバンクとSB C&Sが実践学園で企業体験を実施した意義と成果

ソフトバンクとSB C&Sが実践学園で企業体験を実施

2026年7月13日、SB C&S株式会社とソフトバンク株式会社は、実践学園中学校・高等学校の高校生40人を対象に、企業体験プログラムを行いました。この取り組みは、次世代の人材育成を目的とし、参加した学生にとって意味深い経験となりました。

企業体験の内容

この日は、ソフトバンクの竹芝本社にてオフィスツアーが行われました。学生活動の一環として、ソフトバンクが描く未来像やその実現に向けた様々な取り組みが紹介され、未来のビジネスシーンについて考えさせられる時間となったことは間違いありません。

さらに、入社1年目から2年目の若手社員が、自身の仕事に対する思いや、日々の働き方についても話をしました。これにより、生徒たちはリアルな業務の様子を知ることができ、自身の将来についての具体的なイメージを持つ機会を得ました。参加者は、社員に質問をしながら、自らのキャリアを考える機会を持てたのが特に印象的です。

実践学園の教育理念

実践学園中学校・高等学校は、「学問の修得をとおして、自己実現を目ざし、人類・社会に役立つ人材づくりをする」ことを建学の精神として掲げています。教育理念には、「豊かな人間味のある、真のグローバル人材」の育成があり、生徒たちのキャリア形成にも注力しています。月に1回の「探究day」やSTEAM教育を通じて、社会で活躍できる人材育成を進めています。

このような取り組みもあり、実践学園は2027年には建学100周年を迎えます。伝統と品格を大切にしつつ、未来の時代を支える人材を育成する姿勢が見受けられます。実践学園の詳細については、公式ウェブサイトを閲覧してみてください。

実践学園中学校・高等学校の公式サイトはこちら

企業体験の成果と今後の期待

SB C&Sとソフトバンクが共同で実施したこの企業体験は、単なる仕事紹介にとどまらず、高校生たちに自らの将来を考える上での重要な視点を与えました。社会や業界を理解し、自分の力で未来を切り拓くための第一歩となったことでしょう。これからも、このような取り組みが続けられることが期待されます。次世代のリーダーたちが、こうした貴重な経験を通じて成長していく姿は、私たちにとっても大きな喜びです。

企業や教育機関が連携して、持続可能な社会に貢献できる人材を育成する未来に向けた取り組みが、今後さらに進化していくことでしょう。私たちもその姿を見守っていきたいものです。

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