社員の自己成長を促す無料研修カリキュラムキャンペーン「CEP」始動

新たな人材育成のスタイル「CEP」

WONDERFUL GROWTHが手掛ける法人向けの「CEP（Customize Education Program）」が、2022年12月7日から6ヶ月間分の無料カリキュラム作成キャンペーンを開始しました。このプログラムは、人材育成方法の再構築を目指し、企業が直面するさまざまな育成課題に対応することを目的としています。

研修を取り巻く背景

昨今、情報の急速な進化やグローバル化の影響で、人材育成がこれまでとは異なる形で進化しています。もはや単に知識を詰め込むだけでは不十分で、高度な専門スキルや創造力が求められる時代に突入しています。それに伴い、研修を受けただけで終わらず、研修後も継続的に学び続ける意識を育てることが必要です。

多くの企業が人材育成に関して「リソースが足りない」「専門的な技術指導が不足している」などの課題を抱えています。また、帝国データバンクの調査によれば、中小企業の経営者の約80%が従業員の能力開発に対して高い関心を持っていることが判明しています。これらの背景を踏まえ、WONDERFUL GROWTHは、自発的に学ぶ文化を醸成するための研修プログラムの提供を開始しました。

CEPプログラムの特徴

「CEP」は、企業の具体的な課題に応じて選抜された社員を対象に、6ヶ月または1年かけて学習定着を図るプログラムです。このプログラムは、企業が必要とする知識やスキルを効果的に研修に組み込む点が特長です。研修参加者が自らの成長を求めるように促し、企業が求めるスキルを持った人材へと育成していきます。

研修の流れ

「CEP」の利用は以下の流れで進められます：
1. サービス申し込み
2. カスタマイズ設計ミーティング
3. 研修スタート
4. 毎週フィードバックを行う
5. 研修効果の中間評価と確認
6. 研修修了後の成果検証
7. 自己学習機会の創出

このプロセスにより、企業は自社のニーズに合ったカリキュラムを自由に設計でき、自発的な学びを促進する体制を整えることができます。また、キャンペーン中は6ヶ月分のカリキュラムを20万円相当で無料で提供します。

CEPを通じて得られるメリット

このプログラムの受講によって、研修の効果を可視化しながら個々のニーズに応じたカリキュラムが提供されるため、受講者にとっての学びがより深まります。さらに、全社員のレベルアップと重要な人材の特化したスキル向上を同時に目指せるのが大きな利点です。

また、医療や法律、研究開発分野など、専門的な技術領域に特化したサポートも提供されています。研修終了後も、自発的に成長を促す仕組みが整えられているため、社員が主体的に学び続けることが可能です。

社外の視点が新たな気づきを

社外のプログラムを通じて社員は、社内に留まることでは得られない視野の広がりを体験します。外部からの厳しい意見や新たなアプローチを受け入れることで、自社の固定的な価値観を見直すきっかけにもなります。このような体験は、参加者が自ら積極的に行動する力を養い、業務上の選択肢を広げていくことにも繋がります。

キャンペーン詳細

このキャンペーンは2022年12月7日から2023年3月31日までの期間で、1企業につき1回限りの申し込みに限られます。定員は1回の研修あたり6名までで、受講料金は通常600,000円（税別）が372,000円（税別）に特別割引されます。研修カリキュラムに加え、オリジナルテキスト制作や講師派遣、参加者のフォローもすべて含まれています。

WONDERFUL GROWTHは、社員と企業の両方の成長を目指し、学ぶこと自体を楽しむ文化の定着を推進しています。企業の人材育成に興味がある方は、ぜひこの機会に「CEP」を検討してみてはいかがでしょうか？