健康経営支援ソリューション『おりこうブログHR』がIT補助金対象に認定

健康経営支援ソリューション『おりこうブログHR』がIT導入補助金対象に認定

近年、多くの企業が抱える課題には従業員の健康管理が大きく関わっています。特に中小企業では人手不足や高齢化、メンタルヘルスの不調が深刻な問題となっており、企業の持続的成長には従業員が心身ともに健康であることが不可欠です。そこで、株式会社ディーエスブランドが提供する健康経営支援ツール『おりこうブログHR』が、経済産業省が推進する「IT導入補助金2025」の対象ツールとして登録されたことを発表しました。

おりこうブログHRの特長

『おりこうブログHR』は、企業が健康経営を実践するための多彩な機能を備えたWebソリューションです。従業員の健康管理を容易にし、業務の効率化を図ることができます。その具体的な機能としては以下のようなものがあります。

ストレスチェック・健康管理機能

日々のメンタルヘルスチェックやストレスチェックを通じて、従業員の心理的・身体的健康状態を可視化します。これにより不調の早期発見が可能となり、企業側も適切なサポートを行うことができます。また、健康診断の結果も統合的に管理し、産業医からのアドバイスも受けられます。

産業医オンライン相談

『おりこうブログHR』では、従業員が専門家に気軽に相談できるオンライン窓口を設けています。身体やメンタルの悩みを持つ社員にとって、リアルタイムでのサポートが受けられるため、健康的な労働環境を提供する助けになります。

パワハラ防止法対策

労働環境の安全性を確保するために、「パワハラ防止法」に対応した機能を実装。社内アンケートや相談窓口の設置、研修用の情報提供などを通して、ハラスメントのない職場作りを支援します。

健康経営の情報発信

企業の健康経営への取り組みを社内外にアピールするための情報共有ページを容易に作成できる機能も含まれています。これにより企業のイメージ向上や人材採用活動の強化につなげることが可能です。

IT導入補助金2025とは

『おりこうブログHR』は、IT導入補助金の「通常枠」の対象として認定されました。この制度を活用することにより、企業は導入費用の最大50%を補助金で賄うことができ、導入へのハードルを大きく下げることが期待されています。具体的には、購入金額の1/2の補助が受けられ、補助額は5万円以上150万円未満となっています。

まとめ

このたびの認定により、中小企業や小規模事業者が『おりこうブログHR』を導入しやすくなります。これにより、従業員の健康管理を強化し、生産性を向上させるとともに、持続可能な経営の実現が期待されます。健康経営は企業の成長戦略の一環としてますます重要視されており、この取り組みが多くの企業に広がることを願います。詳細は公式サイトをご覧ください。

おりこうブログHR公式サイト