受動喫煙防止対策の取り組み強化
バンドー化学株式会社(本社:兵庫県神戸市)は、「従業員一人ひとりの健康が大切な経営基盤である」という信念の下、従業員が健康で安全・安心に働ける環境作りに注力しています。ここで重要視されるのが、受動喫煙の防止です。今回、これまでの取り組みに加え、更なる健康対策を導入することが発表されました。
健康的な職場環境の重要性
職場においては、身体的・精神的健康が経営にとって必須の要素とされています。そして、受動喫煙は従業員の健康に悪影響を及ぼす要因の一つです。バンドー化学は、こうしたリスクを軽減するため、禁煙デーの設定や禁煙外来の補助、保健師によるサポートを展開し、職場環境の改善に取り組んできました。
新たな取り組みの概要
バンドー化学は、2025年4月からStep1として就業時間内禁煙を開始し、2028年4月からはStep2として敷地内全面禁煙を実施することを発表しました。これにより、職場における受動喫煙のリスクを大幅に削減することが期待されます。
さらに、禁煙を希望する従業員に対しては、これまで以上に多様なサポートを提供し、彼らの禁煙を後押しする体制を整備しています。この方針によって、全体の喫煙率を引き下げることを目指しています。
取り組み対象とその広がり
この取り組みは、国内の全事業所および関係会社に適用されます。すでに実施している禁煙デーや保健師によるサポートに加え、今後も従業員が健康で快適に働ける環境作りを更に推進していく方針です。
健康経営へ向けた道筋
バンドー化学のこのような計画的な健康対策は、企業における健康経営の一環として注目されています。従業員が安心して働ける環境を維持することは、企業の持続的な成長に欠かせない要素です。
今後、受動喫煙防止へのさらなる取り組みが展開されることで、バンドー化学の職場環境はどのように変化していくのでしょうか。引き続き注目が集まります。