鴻池運輸が実現した人事業務のDX
株式会社スリーシェイクが提供するクラウド型ETLツール「Reckoner(レコナー)」の導入が、鴻池運輸株式会社において人事業務の効率化を実現しました。鴻池運輸は、1880年の創業以来、物流業界での老舗企業としての地位を確立し、製造業や医療、空港業務など多岐にわたるサービスを提供している総合物流企業です。
鴻池運輸の人事システム刷新の背景
鴻池運輸では、既存の人事システムの見直しを進めるなか、特に人事管理システムの「COMPANY」、タレントマネジメントシステムの「カオナビ」、人事・労務ソフトの「SmartHR」など、各分野に特化したツールを巧みに組み合わせることを目指しました。しかし、この構想の実現には、システム間のデータ連携の課題をクリアすることが不可欠でした。
課題の詳細
人事業務におけるデータ連携の自動化が進まず、既存のETLツールも人事部門が主体となって運用する環境が整っていませんでした。このため、データの集約や管理にかかる負担が大きく、業務効率が大きく損なわれている状態でした。
「Reckoner」の導入による効果
「Reckoner」を導入することで、次のような成果が得られました。
- - データ連携の自動化:人事データが日々更新されることで、「COMPANY」と「カオナビ」の接続がスムーズに行えるようになりました。
- - 業務負担の軽減:手動でのデータ出力、加工、インポートなどの業務を大幅に削減し、運用負荷を軽減しました。
- - 正確な情報管理:組織改編や人事異動に伴う情報の更新が自動化され、より正確でタイムリーな人事情報の管理が可能に。
- - 人事部門による自立運用:システム部門に依存せず、人事部門自らがデータ連携を構築し運用できる体制が整いました。
このような成果を実現するためには、「Reckoner」の特性が大きく寄与しています。ノーコードでの直感的な操作が可能なためIT専門知識がないメンバーでも簡単に使いこなし、さらに複雑な条件に応じてコードを実行することで高い柔軟性を保っています。
クラウド型ETLツール「Reckoner」について
「Reckoner」はデータの集約、加工、連携を簡単に操作できるクラウドサービスです。100種以上のシステムとの連携が可能で、SaaS及びオンプレミス環境の基幹システムとのデータの運用が一元化され、業務の効率化が実現します。この結果、データ活用がより戦略的に行えるようになり、ビジネス分析やマーケティング活動へとつながります。
結論
鴻池運輸株式会社の人事部門は、今後も「Reckoner」を駆使しながら、より効果的な人事管理の実現を目指すとともに、DX推進に努めていく所存です。人事業務のDX化は、企業の競争力を高める重要なステップと言えるでしょう。詳しい事例インタビューは、
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