はじめに
住友理工株式会社は、伝統ある企業として1929年に設立され、様々な分野で革新的な製品を提供してきました。その中でも「高分子材料技術」や「総合評価技術」といったコアコンピタンスに基づいた製品開発は業界内外から高く評価されています。近年では、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進にも注力し、特に人材育成に関する革新が注目を集めています。そんな中、同社は3Dドキュメント作成ツール『3D Docs』を導入し、国内外での新人教育を効率化する成果を上げています。
3D Docsの導入背景
住友理工は、金型の立ち上げ時に品質が安定しない問題に直面していました。不良品の発生を受け、エクセルを用いて画像を貼り付けた事例集を作成するも、2D情報では経験の浅い新入社員にとっては理解が難しかったと言います。また、金型のメンテナンスを行うためには専門的な知識が必要であり、新人やベテラン問わず困難な状況でした。特に海外拠点では言語の壁があり、教育に多くの時間が費やされていたのです。これらの課題を解決するために、3D Docsの導入が決まりました。
3D Docsによる変革
3D Docsの導入により、新人教育コストは従来の1/3に削減されただけでなく、教育システム自体も革新されました。操作性の向上が図られ、特別な知識がなくても3Dでの資料作成ができるようになったことで、多くの職員がスムーズに工程を習得できるようになったのです。3Dモデルは自由に回転させて見ることができ、アニメーションを通じて作業手順の理解を促進するツールとなりました。従来は半年かかっていた独り立ちが、今ではわずか2ヶ月で達成できるようになりました。これにより、社員の育成スピードが大きく変わったのです。
新たな教育手法
特に金型の保守メンテナンス作業においては、3Dアニメーションを確認することで、分解や組み立て作業が標準化されました。新人職員でも実施できるようになった結果、作業効率の向上が実現されました。また、インドやメキシコなどの海外拠点においても、専門的な通訳が不要なため、より効率的に教育が行えるようになっています。これにより、国境を越えた人材育成の確立が進みました。
3D Docsの機能と特長
3D Docsは、3D CADデータを活用し、手順作成や工程検討を行うためのドキュメント作成ツールです。このツールを使用することで、製品や組み立て工程の情報を高い効率で共有することができ、特別なソフトやハイスペックなパソコンも必要ありません。ブラウザさえあれば、誰でも簡単に利用できる点が魅力です。また、設計部門から生産技術、製造部門、さらにはメンテナンス部門まで幅広く活用可能です。これにより、組織全体での情報連携が図られ、業務効率の向上に寄与しています。
まとめ
住友理工株式会社の事例は、DXを推進する企業にとって非常に重要な示唆を与えています。3D Docsを通じて、新人教育の効率化を実現し、コスト削減を果たした成果は、今後の業界全体に影響を与えることでしょう。技術の進化が人材育成に与える影響を感じさせる、まさに新たな時代の幕開けとも言える取り組みです。