震災を経た奥能登で企業研修がスタートし未来を探る

奥能登で新たな企業研修プログラムが始動

震災の影響を受けた奥能登に注目が集まっています。この地域の復興を目指し、株式会社TIMEWELLが合同会社CとHと共同で新しい企業研修プログラムを開始しました。このプログラムは、被災地視察を通じて参加者の挑戦を促し、未来について深く考える機会を提供します。

プログラムの目的と背景

この実践型企業研修の中心的なテーマは、被災地を訪れ、現地の人々との対話を重視する点にあります。TIMEWELLのビジョンである「世界NO.1の挑戦インフラを創る」を基に、AIを駆使した企業研修の提供を行っている同社は、CとHと手を組むことで、地域の人々とのつながりを深め、具体的なビジネスモデルの開発を目指しています。

CとHは、震災以降、奥能登の復興を支援するハブ的存在として、多くの企業が地域とつながるためのコーディネートを行ってきました。その経験を活かし、参加者が輪島市や珠洲市を巡り、地域のキーパーソンとの意見交換を通じて学んでいくプロセスは、単なる知識の取得に留まらず、実践的なアイデアを生み出す場となるでしょう。

培われる新たなビジネスモデルの可能性

参加者は対話を通じて、地域のニーズに応じた新しいビジネスモデルやサービスの可能性を探ります。震災によって失われたものを嘆くだけではなく、そこから生まれる新しい機会に目を向け、協創を進めていくことが、この研修の大きな目的です。TIMEWELLは、CとHと連携し、奥能登での様々な形式の企業研修を展開していく意向を表明しています。

期待される成果と今後の展望

このプログラムがもたらす効果は、参加者一人ひとりにとっての発見だけではなく、地域社会にとっても大きな意義を持ちます。企業のイノベーションと被災地の復興を結びつける新しい枠組みが形成されることで、地域の経済も活性化することが期待されます。

TIMEWELLとCとHは、共同で実施するこの取り組みが、多くの企業や地域が参加し、協力することで、より一層拡大していくことを目指しています。新しい試みに対する期待感が高まる中、奥能登での様々な企業研修にぜひご注目ください。

斯様な企業理念を持つTIMEWELLについて

TIMEWELLは、挑戦者を育成するためのプログラム開発に力を入れており、「挑戦者の時間を増やす」「挑戦の場を増やす」という理念に基づいて活動しています。経済産業省の支援を受けた背景もあり、今後もさらなる成長を目指す意向です。

CとHの地域貢献活動

一方、合同会社CとHは、奥能登地域に特化した活動を展開し、コワーキングスペースやオンラインバックオフィスサービスなど、地域資源を活用した多様なサービスの提供を行っています。今後もさらなる協業を進めることで、地域の活性化に貢献していく予定です。

この取り組みから生まれる新たなビジネスや地域の未来について、私たちも目を光らせていきたいと思います。

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