株式会社Leading Communicationが新たに策定したMVVの全貌とは

株式会社Leading Communicationが掲げる新たなMission・Vision・Values

株式会社Leading Communicationは、SNSマーケティング及びクリエイターマネジメントを手がける企業であり、2026年に新たなMission・Vision・Values（以下、MVV）を策定しました。このMVVは創業から培った経験や実績を言語化し、全社的な組織運営の基礎となるものです。

MVV策定の背景

当社は2017年に設立され、初めはTikTokを中心としたクリエイター事務所として運営していましたが、2021年からはSNSマーケティング事業も開始しました。この事業の拡大に伴い、クライアントに提供できる価値の範囲が大いに広がりました。

特に、クリエイターの育成やマネジメント、さらには企業のSNSアカウント運用やマーケティング戦略の立案と実行を通じて、事業成長を多角的に支援する体制を整えることで、新しく定義したMVVを導入する運びとなりました。

新たなMission、Vision、Values

Mission: 全ての可能性を笑顔に変える

このミッションは、個人や企業、クリエイターを問わず、すべてに潜在的な可能性があることを前提としており、私たちの存在意義はその可能性を引き出し、具体的な成長や成果をもって「笑顔」という形に変え続けることにあります。

Vision: 次世代のゲームチェンジャーであり続ける

今、SNSやAIは社会全体の構造を変えつつあります。私たちはただ既存のルールを更新するだけでなく、誰も定義していない新たな市場やトレンドを生み出す存在となることを目指します。業界の常識を革新し、変化の最前線に立つことが求められています。

Values: 7つの柱

1. 圧倒的なスピードとクオリティの追求: スピードで先手を打ち、クオリティで信頼を築く。
2. 曖昧を廃し、再現性のある成果で勝つ: 数値と期日で全てを定義し、成果を資産として活かす。
3. トレンドを取り入れ、作る: 新たなトレンドの創出に向けて積極的に動く。
4. 本質を捉えるマーケ思考: 顧客の本当のニーズを洞察し、解決へ導く。
5. プロとしての自覚と覚悟: 自責の姿勢で行動し、常に最善を尽くす。
6. 個性を自覚し、強みを磨く: 自らの強みを理解し、それを武器にする。
7. ワクワクを伝染させる: 自身の熱意を広め、組織や市場に影響を与える。

代表取締役井上光のコメント

井上社長は、今回のMVV策定を「当社の成長と変化を社内外に示す重要な節目」と位置付けています。彼自身の信念である「可能性を最大化する」をミッションの核に置いたことが、当社の本質だと述べています。7つのValuesは、彼が実践し続けてきた行動原則であり、This framework is expected to help each member embody these values, thereby nurturing the next generation of business leaders.