経営の新常識を学ぶ
株式会社武蔵野から発表された『仕事ができる人の心得改訂4版』が話題を呼んでいます。著者である小山昇氏は、中小企業経営のカリスマとして知られ、84冊目の著書となる本書では、仕事の心構えや儲かる仕組みづくりが詳述されています。本書は、特に社長やビジネスマン必携の一冊として位置づけられています。
企業の成長を促す一冊
『仕事ができる人の心得』は、武蔵野の教科書とも言える内容で、同社の全社員が共有する価値観を反映しています。企業の成長には、全従業員が同じ目標に向かって進むことが不可欠です。この本を通じて、読者は自身や企業の成長のきっかけを得ることが可能です。
本書のポイント
本書では、特に以下のテーマに焦点を当てています:
- - お客様情報の共有: 各部門が会議で意見や苦情を共有することの重要性
- - 幹部の役割: 社長の誤りを指摘し、改善に導く姿勢
- - コミュニケーション: 感情と情報の相互作用が大切であること
- - 人材戦略: 経営目標を達成するために必要な人材に関する戦略
- - マネジメント: 経済的成果を上げるための実践的な知識
- - モチベーション: 部下が上司に対する配慮についての重要性
このように、多岐にわたるテーマが、中小企業経営者にとっての指南となっています。
Amazonでの購入
新しくなった『仕事ができる人の心得改訂4版』は、Amazonでの購入が可能です。経営者のみならず、ビジネスパーソン全般に向けた内容が詰まっているため、興味のある方はぜひチェックしましょう。
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武蔵野の理念
株式会社武蔵野は、これまで多くの中小企業を支援してきた実績があります。価値観を統一し、一体感を持って取り組むことで、企業はより良い方向に導かれると古くから信じられています。本書もその理念を反映した一冊で、読者に大きな影響を与えることでしょう。
企業概要
経営コンサルタントとしての知見が詰まった本書を通じて、多くの企業が成長することを期待しています。そのためにも、業界を問わず、経営者やビジネスマンがこの本の内容を実践することが重要です。