次世代のナレッジ保全を実現するAIエージェント「Metareal BM」の登場

メタリアル・グループ、キーパーソン退職リスクに対応するAIエージェントを発表

メタリアル・グループが7月22日(火)、新たに「Metareal ブレインミラー」（以下、Metareal BM）を発表しました。これは、技術的なキーパーソンが退職した場合のリスクに対応するためのAIエージェントで、企業の開発の継続性を保証するための画期的な取り組みです。

近年、スタートアップ企業におけるキーパーソンの退職は深刻な問題となっており、彼らの持つ知識や技術が失われることによって、開発が遅れたり、戦略が大きく転換せざるを得なくなるケースが多発しています。従来では、こうしたナレッジの継承は退職後の属人的な手法に頼っており、対応が難しい場合も多いのが実情でした。

そこで、Metareal BMは、離職のリスクを事前に予測し、キーパーソンの知識を“先に”複製しておくことを目的に開発されました。これは、PR（プルリクエスト）頻度や独自コード比率をもとに、退職の確率をダイナミックに推定し、特に離職が懸念されるエンジニアや開発者がどのように貢献しているのかを知ることができます。AIエージェントは、LLM（大規模言語モデル）によってコードの解説を自動的に生成し、ドキュメントを常に更新することができます。

Metareal BMの主な機能

Metareal BMの特徴として、以下の4つのポイントが挙げられます：

- 離職確率の予測: PR頻度と独自コード比率から離職予測スコアを算出。
- コードドキュメントの自動生成: 自然言語による解説を行い、キーパーソンの意図や構造を把握できます。
- レビュー依頼と報奨制度: 完成度85%でレビューを依頼し、承認によって自動的にインセンティブを提供。
- 先行したナレッジ保全: 従来の後手対応から脱却し、退職の3ヶ月前に準備が整います。

これにより、企業は人材の流動性に対しても柔軟に対応できるようになります。スタートアップのCEOやCTO、またテックリードや人事責任者など、技術継続性やナレッジ管理に悩む方々にとって、Metareal BMは非常に有用なツールとなるでしょう。

AIコンサルティングの強化

また、メタリアルはMetareal BMに続いて、生成AIシリーズの展開を進めています。業種に特化したAIソリューションの提供へも注力しており、各界の「困りごと」を解決するための手段を強化していく方針です。

当社のコンサルティングサービスは、スピード感を持った導入と実用化を実現することを目的にしており、多種多様なニーズに応える能力を持っています。特に、業種特化の専門性を活かしたアプローチで、これまでに6,000社以上の企業と連携してきた実績があるため、各種業務に即した最適なAIシステムの開発を行うことが可能です。