新たな採用体験の幕開け！『KIKKAKE CAREER STAGE』が求める未来の人材を育む

新たな採用体験の幕開け！

株式会社キッカケクリエイションは、従来の就職活動を一変させる新しいプロダクト『KIKKAKE CAREER STAGE』を発表しました。この取り組みは、企業の選考プロセスにおいて候補者と企業の距離を縮めることを目指しています。

HRエンタテイメントの概念

『KIKKAKE CAREER STAGE』は単なる選考会にとどまらず、著名人とのトークセッションや1day選考会を融合させた新しい採用体験の提供を目指しています。これは、企業が候補者に対してエンターテイメントの力を借りて、より深い理解と共感を得ることを狙いとしています。実施されるトークセッションでは、企業の採用担当者が自身の会社の魅力を語り、候補者が自然に企業のファンになるきっかけを創ります。

なぜ今、この取り組みなのか？

経済産業省の推計によると、2030年までに約79万人のIT人材が不足する見込みです。その中で、多くの企業がスカウトを行いながらも、候補者がその情報に埋もれてしまう状況が続いています。企業が提示する労働条件だけでは優秀な人材の決定を促すことができません。これに着目したキッカケクリエイションは、候補者に対して「企業を理解し、好きになってもらう」ことが大切だと考え、『KIKKAKE CAREER STAGE』を通じて新たなアプローチを提案しています。

プログラムの詳細

初回イベントは、2026年9月12日に株式会社クオンツ・コンサルティングとのコラボレーションで行われます。オンラインで実施され、元TBSアナウンサーの宇内梨沙氏をゲストとして迎えます。イベントの流れは、11時からのトークセッションと、続いての1day選考会で構成されています。ここでは、参加者が企業について学び、その後の選考に臨むことができます。

トークセッション概要

日時：2026年9月12日（土）11:00〜17:00
テーマ：「AI時代のコミュ力」
* 進行：宇内梨沙氏

トークセッションでは、AI時代に求められるコミュニケーション能力について深掘りします。コンサルタントとして必要なスキルを宇内氏が自身の体験を圧倒的に面白く語ることで、参加者は多くの示唆を得ることができます。

株式会社クオンツ・コンサルティングのコメント

同社の採用マネージャー、青川渡氏は「AIの進化が進む中、より人間的なコミュニケーションの重要性が増しています。このトークセッションを通じて、業界で求められるスキルや姿勢を伝えていきたい」と話しています。これにより、参加者たちが単なるエンジニアから、企業の文化を理解し共感を得る存在へと成長していくことを期待しています。

将来の展望

『KIKKAKE CAREER STAGE』は企業の採用方法を変革し、多くの企業へ浸透していく見込みです。今後もさらに多様な業種や職種への展開が計画されており、単発のイベントに終わらせず、長期的な関係構築につなげることを目指しています。キッカケクリエイションは、企業と候補者が共に成長できる新しい採用の在り方を追求しています。

この新しい取り組みが、今後の採用活動においてどのような影響を与えるのか、今後の展開が楽しみです。

会社情報