クインテグラル、アバター活用の新トレーニングシステムを日本に導入

クインテグラル、アバターを用いた新しい研修システム

新型コロナウイルスの影響は、ビジネス環境を急速に変化させました。リモートワークの普及にともない、企業は従来の対面研修から新しい形の人材育成方法を模索しています。そんな中、クインテグラルが新たに提供を開始した『アバターロールプレイ』は、企業向けに特化した革新的なトレーニングシステムです。本記事では、その概要と特徴、今後の展望について詳しくお伝えします。

バーチャル環境での新しい学び

『アバターロールプレイ』は、Virtual Immersive Learning（バーチャルイマーシブラーニング）を採用し、参加者はリアルなビジネスシーンを模擬体験できます。このシステムでは、専用機材不要でPC一台あれば、どこでも研修が可能です。自宅や職場など、自分の快適な環境で集中して学ぶことができるという利点があります。

研修内容のカスタマイズ性

このトレーニングシステムでは、アバターとのインタラクションを通じて、個別にカスタマイズされた研修が実現可能です。約50種類のアバターから参加者のニーズに合ったものを選択でき、DiSCタイプに基づいたさまざまなシナリオ設定が可能です。これにより、受講者の実務能力を高めるオーダーメイドの教育内容を提供することができます。

高い研修効果とフィードバックの迅速性

実際に講師がアバターを介して研修を進行させるため、リアルタイムでフィードバックを受けることができます。この仕組みにより、受講者の理解度が深まり、その後の業務にすぐに活かすことが可能です。この新しい研修方式は、従来の対面研修と比較して高い定着率と学習効果を得られるため、多くの企業に受け入れられるでしょう。

クインテグラルの今後の展望

クインテグラルは、この新しいトレーニングシステムの提供開始により、デジタル化が進む現代においても、企業が進化し続けるための支援を行います。さらに、アジア市場への展開も視野に入れており、物理的制約が大きい中でもグローバルな人材開発を支援します。

まとめ

クインテグラルの『アバターロールプレイ』は、企業向けの革新的な研修システムとして、多くの企業に新たな可能性を提供します。これからの企業の人材育成において、デジタル技術を活用したトレーニングがますます重要になってきます。具体的な導入や詳細については、クインテグラルの公式ホームページからご確認ください。