未経験者向けの実践型プログラム「関西就転職プログラム」が始動！

未経験者のための実践型プログラム「関西就転職プログラム」が始まる

IT業界やデジタルコンテンツ関連の職を希望する未経験者の方に朗報です、デジタルハリウッド大阪本校が2026年2月より新たに「関西就転職プログラム」をスタートします。このプログラムは、実際のクリエイティブ企業で活躍しているプロフェッショナルを講師として招き、現場で必要なスキルや考え方を学べる機会です。ただ座学を受けるだけではなく、リアルな仕事の現場に近づくことで、将来のキャリアを具体的に描く手助けをします。

プログラムの背景

デジタルハリウッドは、フリーツールの普及に伴い、クリエイティブな仕事に興味を持つ人が増えていることを認識しています。しかし、その一方で業界で求められるスキルに自信を持てない初学者が多いという悩みも浮き彫りになっています。特に、在校生や卒業生の実施したアンケートによると、スキルの実務通用度に不安を抱える声が上がっています。また、関西圏の企業との接点が不足していることで、就職活動においても苦戦する学生が多数いることも確認されています。

プログラムの内容

「関西就転職プログラム」の特徴

本プログラムでは、現役のクリエイターやプロデューサーから直接指導を受けることができます。参加者は、業界の生の声を聞き、実践的なスキルを身につけることが期待されます。さらに、受講生が実際に制作する課題を通じて「企画の意図」や「制作の思考プロセス」を学ぶことも重要です。これにより、受講生はただ技術を学ぶだけでなく、実際の現場でどのようにスキルが活かされるかを理解することができます。

参画企業の紹介

プログラムに参加する企業には、関西を代表するクリエイティブ企業が名を連ねています。例えば、株式会社ロフトワークは、AIを使った社会的課題に対する解決策を考えるワークショップを提供します。さらに、トゥモローゲート株式会社がデザインの現場で何が求められているのかを分析し、適切な判断力を養う講義も行います。

受講生の声

受講生からは「企業との接点が増えることで、応募のハードルが下がるのでは」という期待が高まっています。また、「現場のプロから学ぶことで、自分の考えが深まる」という声も聞かれています。実際、9割以上の学生が企業のクリエイターから授業を受けたいと希望しており、授業を通じて企業を知ることで応募意欲が高まるとの答えが出ています。

今後の展望

デジタルハリウッドは、このプログラムをきっかけに地域のクリエイティブ人材を育成し、関西のクリエイティブ業界を盛り上げることを目指しています。今後も、企業や自治体と連携し、さらなる取り組みを行っていく予定です。

お問い合わせ先

興味がある方は、デジタルハリウッド大阪本校までご連絡ください。参加は無料で、オンラインでも説明会を行っています。詳しい情報は公式サイトをご覧ください。デジタルハリウッドでは、クリエイティブなキャリア支援を通じて、次世代の人材育成を担っています。

これは大阪における新しいスタートとなる「関西就転職プログラム」です。これからクリエイティブな職を考える皆さんにとって、大きなチャンスですので、ぜひ参加をご検討ください。