リミニストリート、グローバルでの職場環境向上を評価され連続受賞

リミニストリートが評価される理由

エンタープライズソフトウェアのサポートを提供するリミニストリートが、最近日本、イスラエル、シンガポール、英国、米国において連続して「Great Place to Work®」の認定を受けたことは、その企業文化と職場環境がいかに優れているかを示しています。加えて、韓国ではCEOのSeth Ravin氏が「最も尊敬されるCEO賞」を受賞しました。このような評価は、従業員が安心して働ける環境を構築し続けるリミニストリートの姿勢を証明しています。

Great Place to Work®とは

これは、職場の文化や従業員の体験を重視し、企業が収益を上げ、従業員の定着やイノベーションを促進するために必要なリーダーシップ行動を評価する、国際的に認められた権威です。リミニストリートは、顧客のニーズに応えつつも、従業員の幸福と満足度の向上にも力を入れ、多様性を尊重する企業文化を築いています。

従業員の意見が証明するエンゲージメント

最近の匿名調査によると、リミニストリートの従業員は、年齢、性別、人種に関わらず公平に扱われていると感じています。特に、日本では98%、イスラエルでは96%の従業員がそのように回答しました。それに加えて、従業員は「温かく迎え入れられた」と感じる割合も高く、シンガポールや英国では100%の支持を得ています。

課題へのオープンな姿勢

リミニストリートでは、従業員が自分の意見を自由に発信できる環境が整っています。英国で95%、米国で91%の従業員が上司とのオープンなコミュニケーションを実感しており、地域貢献への満足度も高いのが特徴です。このような取り組みが、リミニストリートの職場環境をさらに強固にしています。

未来の仲間を募集中

リミニストリートは、地域に貢献し、従業員を第一に考える企業を目指しています。皆さまのキャリアをさらに成長させるための機会が待っています。興味がある方は、こちらの採用ページをご覧ください。

リミニストリートについて

リミニストリートは、OracleやSAP、VMwareなどのソフトウェアに特化した第三者保守サービスを提供している企業です。エンタープライズアプリケーションやデータベースの管理を行うことで、顧客に信頼されるパートナーとしての地位を築いています。数千の顧客がそのパフォーマンスを高く評価しており、AIや革新への投資を推進しています。