組織成功の鍵とは？新刊書籍が導く3つのメカニズム

2025年6月25日、株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）から新刊『Wiring the Winning Organization 成功する組織を導く3つのメカニズム』が発売されました。本書は、組織パフォーマンス向上に向けた新たな理論を示し、現代の組織が直面する課題に対する解決策を提供します。

本書で取り上げられる3つのメカニズム

著者であるジーン・キムとスティーブン・J・スピアーは、トヨタ生産方式やアジャイル手法、DevOps、チームトポロジーなど、数千の企業や組織からのデータを基にした理論を導き出しました。本書では、組織的つながり、すなわち「社会回路」という概念を中心に据えています。

この「社会回路」は、組織が持つ必要なエネルギーや創造性を引き出すためのメカニズムです。具体的には、以下の3つのメカニズムが掲げられています：
1. 巧遅化 - 職務を短時間で効率的に行う能力だけでなく、質の高いアウトプットを生む力にも焦点を当てる。
2. 単純化 - 複雑さを排除し、シンプルで理解しやすいプロセスを確立することにより、全体の理解を促進。
3. 増幅化 - 各個人およびチームの革新的な意見やアイディアを強化し、組織全体に波及させる。

これらのメカニズムを活用することで、企業は持続可能な競争優位性を確保できると言います。単に業績を上げるためのスピードや効率だけを追求するのではなく、個々の創造的な思考を大切にすることが重要だとされています。

成功する組織の秘訣

著者たちは、「勝利する組織には、優れたビジョンやカルチャー以上に『回路』が必要」としています。ここで示される「回路」とは、組織内部での流動的な情報やリソースの流れを指し、成長を促す基盤となります。このアプローチは、リーダーが望む成果を達成するために必要不可欠なものです。

誰がこの本を読むべきか

挑戦を続け、成果を上げ続けるためにどうすればよいのかを考えるすべてのビジネスリーダーやマネージャーにとって、本書は必読の一冊です。リーダーシップや組織マネジメントの新たな視点を得ることで、より良い成果が期待できます。

著者について

ジーン・キムは、著名なベストセラー作家であり、また多くの受賞歴を持つテクノロジー分野のリーダー。彼は1999年から数多くの優れたパフォーマンスを示す組織の研究を続け、その知見を元に新たな理論を構築してきました。

スティーブン・J・スピアーもまた、MITスローン経営大学院のシニア講師として著名な倫理的リーダーシップについての研究を行っています。両者の豊富な経験が、本書の内容をより一層深いものにしています。

まとめ

『Wiring the Winning Organization』は、成功する組織づくりを目指すリーダーにとって必読の書です。効率の最大化だけでなく、組織の全体を通じた新たな価値を生み出すための実践的な手段を提示してくれるでしょう。自らの組織を一歩先へ進めるためのヒントがここにあります。ぜひ手に取って、その知識を実践に活かしてください。