江東区の若者支援プログラム「U29こうとうジョブマッチング」の魅力

江東区では、若い人々が正社員としてのキャリアを築くための新しい取り組みとして「U29こうとうジョブマッチング」が始まります。このプログラムは、29歳以下の若者を対象にしたもので、就職支援に特化した内容となっています。プログラムは、7日間の集合研修と約2ヶ月のOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて社会人基礎力や実務的なスキルを養うことを目的としています。

集合研修での学び

このプログラムでは、仲間と共に参加する集合研修が特徴です。研修では、社会人として必要な基礎知識を学びながら、自信をつけることができます。特に、働く心構えやビジネスマナーの習得に重点を置いており、志望動機の作成方法や企業の見つけ方も段階を追って学べるのが大きな魅力です。参加者同士での情報交換や悩みの共有も行い、互いに成長できる場が提供されています。

手厚い就職サポート

プログラムには、専任のキャリアアドバイザーがついており、就職成功までのサポートが受けられます。自己分析や応募書類の作成、面接の練習など、個々の状況に応じたアドバイスが受けられ、安心して就職活動を進めることができます。利用者は、独りぼっちで悩むことなく、必要なサポートを受けながら挑戦できます。

プログラム限定の求人案件

このプログラムの参加者は、プログラム専用の求人票に応募することができます。これらの求人は、参加者を受け入れる準備が整った企業からのもので、未経験者でも安心して挑むことができます。さらに、企業支援担当者から直接「職場の雰囲気」や「企業の詳細情報」を聞くことができるため、応募前に不安を解消し、自信を持って面接に臨むことができます。

実習を通じたスキルアップ

約2ヶ月間の実習期間には、実際の職場での経験が得られます。ここで得られるスキルと実務経験は、今後の就職活動において大きな武器となります。実習先企業と参加者が双方の希望を確認し合えば、正社員としての就業も可能です。

参加者募集について

「U29こうとうジョブマッチング」は、江東区内の中小企業への就職を希望する29歳以下の若者を対象にしています。プログラムの詳細な説明会は、2022年11月から12月にかけてオンライン形式で開催されます。定員は6名で、書類選考と面接によって参加者を決定します。参加を希望する方は、早めの申込みが推奨されます。

参加申込みは、ホームページやお電話で受付けています。この機会に新たな一歩を踏み出し、自らの可能性を広げてみませんか。詳細情報は、江東区のこうとう若者・女性しごとセンターのウェブサイトで確認できます。参加者の皆さんのキャリア形成を心より応援しています。