JAFトレ導入事例：住友電装株式会社とNEXCOの交通安全への取り組み

JAFトレ導入事例：住友電装株式会社と西日本高速道路パトロール中国株式会社の成功事例

株式会社JAFメディアワークスが運営する「JAF交通安全トレーニング」（通称：JAFトレ）は、企業向けに交通安全に関するトレーニングプログラムを提供しています。今回は、住友電装株式会社と西日本高速道路パトロール中国株式会社がこのトレーニングを導入した結果、どのような効果が得られたのかをインタビューを通じて詳しくご紹介します。

住友電装株式会社の取り組み

住友電装株式会社では、入社から3年未満の若手社員をターゲットにJAF交通安全トレーニングを開始しました。他の年代に比べ、若手社員の事故発生率が高いという課題に直面していたため、このプログラムを導入することにしました。トレーニングの導入から1年後には、事故の大幅な削減を実現しています。この成功がどのように達成されたのか、受講者の体験談も通じて理解できます。

導入の背景

近年、企業における交通安全の重要性が増す中、若手社員の事故率の高さは深刻な問題です。住友電装では、社員の安全意識を向上させるためには何が必要かを考え、JAFトレの導入に至りました。

事故削減の成果

実際に受講した社員からは、「トレーニングを受けることで事故の怖さを実感し、運転時の注意が格段に増えた」との声が上がっています。これにより、事故の発生件数が明確に減少し、企業としても安心して業務を行えるようになったとのことです。

西日本高速道路パトロール中国株式会社の教訓

西日本高速道路パトロール中国株式会社においても、JAFトレは同様に効果を上げています。この企業では、教育の質を向上させるとともに、教育資料作成の負担を軽減するためにトレーニングを導入しました。

課題と解決策

導入前は教育の格差が生じており、同じ内容のトレーニングを受けていても理解度に差があったそうです。JAFトレを利用することで、教育効果の可視化が可能となり、これを基にさらなる改善策を講じることができました。

教育効果の分析

受講後は参加者の理解度を分析し、どのトピックが特に効果的であったかを検証。これにより、今後の教育プログラムの質向上に役立てているとのことです。実際に「教育を受けたことで、業務中の安全意識が高まった」との報告もあり、教育の成果が明らかにアクションにつながっています。

JAF交通安全トレーニングとは

「JAF交通安全トレーニング」は、JAFが培ったノウハウを基に、多様な教材を使って効果的に学べるプログラムです。企業の安全運転管理者や教育担当者にとっての強力なサポートツールとなっており、講習を受けることで、事故によるリスクを低減できるよう工夫されています。

まとめ

住友電装株式会社と西日本高速道路パトロール中国株式会社の導入事例は、JAFトレの非常に有効な活用法を示しています。職場での交通事故を未然に防ぎ、安全な社会づくりに寄与するため、このトレーニングの重要性は今後も増していくことでしょう。交通安全は企業の責任であり、次世代の安全意識を育成していくことが求められています。

さらに詳しい内容については、各公式サイトで紹介されているインタビュー記事をぜひご覧ください。