新たな経営知を生み出す「AIDAコンソーシアム」設立へ

新たな経営知の構築を目指す「一般社団法人AIDAコンソーシアム」設立

2025年9月1日、一般社団法人AIDAコンソーシアムが東京都世田谷区に設立される。この新しい団体は、日本の伝統的な経営知や方法論を基盤に、複雑な社会課題に立ち向かう中で新たな価値を創造しようとする試みである。

設立背景に見る現代の複雑性

現在、私たちは多様な価値観や急速な技術革新、地政学的な課題などに直面している。この複雑な環境において、従来の合理的な知性だけでは解決できない問題が増加している。そのため、企業は変化や複雑性を新たな価値の源泉とする経営パラダイムの模索が求められている。このような背景から、AIDAコンソーシアムが設立されることとなった。

日本的知性を資源に

日本には古くから、自然環境の変化を受け入れ、それに対処するための知恵が育まれてきた。この「日本的知性」を再評価し、複雑性を利用して新たな価値を生成する方法論を開発・実装することが、AIDAコンソーシアムの核心である。

AIDA理論の紹介

AIDAコンソーシアムの基盤となるのが、AIDA理論（Analogical Integration of Dynamic Association）である。この理論は「間」に注目し、複雑な環境を感受性や想像力を通じて統合し、新たな価値を創出することを目指している。これにより、企業や組織は複雑性を価値として扱うことができるようになる。

主な活動領域

AIDAコンソーシアムは、以下の三つの活動領域を中心に展開していく。

1. 理論研究：産官学の協力を通じてAIDA理論の研究を進める。
2. 共有知化：企業内にある知識を社会の文化的資本として開放し、価値を再定義する。
3. 社会実装：現場における理論の運用を促すツールやプログラムを開発し、実践を支援する。

これらの活動を通じて、AIDAコンソーシアムは複雑性に強い組織の実現を目指す。