川六グループ、ビジネスホテル初のデジタル優良事例に選定！

川六グループが経済産業省のDXセレクション2026に選ばれる

西日本でビジネスホテルチェーンを展開する株式会社川六（代表取締役：宝田圭一）は、2026年の経済産業省主催「DXセレクション2026」において、ビジネスホテルグループとして初めて優良事例に選出されました。この選定は、川六が実施しているデジタルトランスフォーメーション（DX）の取り組みが高く評価された結果であり、今後のビジネスモデル変革への期待が寄せられています。

「川六モデル」の特徴

川六グループは、「優しさとテクノロジーで地方都市ホテルの新しいスタンダードを創る」というビジョンのもと、経営改善の手法「川六モデル」を確立しました。このモデルでは、DXを駆使して経営不振に陥った地方都市のビジネスホテルを3ヶ月で黒字化することに成功しています。

特に注目すべきは、「川六モデル」が単なる技術導入にとどまらず、人材育成や組織づくりにも配慮している点です。このモデルは「人の好循環」と「仕組みの好循環」の2つの軸を持ち、経営の改善を実現しています。

デジタル化と業務効率化

川六は、宿泊業における業務の自動化を進め、経理業務はわずか1名のパート社員で週3日の在宅勤務でこなす体制を築いています。この仕組みにより、経理業務にかかる負担を削減し、そのリソースを現場のスタッフの待遇改善や設備投資に回すことができるようになりました。

例えば、売上30億円規模の事業にもかかわらず、少人数で運営できる体制を実現しています。このような業務の見直しは、現場の士気も高め、結果として顧客満足度の向上に寄与しているのです。

AX（AIトランスフォーメーション）への挑戦

川六は、2023年からAIX（AIトランスフォーメーション）にも力を入れています。この取り組みでは、AIを業務プロセスの中心に据えており、特に生成AIの「KAWARAG」システムを導入しました。このシステムは、自社データをもとに回答を生成するもので、迅速なデータ活用を可能にします。

この「KAWARAG」を活用することで、過去の経験やノウハウを迅速に引き出すことができ、現場のスタッフの負担軽減にもつながっています。AIによる支援で、マネジメント層も業務に専念でき、よりよいサービスを提供する環境が整いつつあります。

地方経済への貢献

川六グループの取り組みは、単なる企業の成長にとどまらず、地域経済の持続可能な成長モデルとしても注目されています。特に、「DXセレクション2026」における評価は、新しい経営スタイルの可能性を示しており、地方都市のビジネスホテルに新たな光を当てるものです。客室数は約1265室に上り、業務の効率化を図ることで、雇用の創出や地域経済の活性化にも寄与しています。

まとめ

川六グループがビジネスホテル業界初の優良事例に選出されたことは、デジタル化・DXが進む中での新たなビジョンを提唱するものです。今後もその活動に期待が集まると同時に、その取り組みが他の企業や地域にも広がりを見せることが求められています。川六グループは、地域での経営モデルの確立に向け、ますますのチャレンジを続けていくことでしょう。