三菱UFJ信託銀行、人的資本支援サービス「じぶん資本ぱれっと」を展開開始

三菱UFJ信託銀行が新サービス提供

三菱UFJ信託銀行株式会社は、2026年2月から社員向けに人的資本開示・実践向上支援サービス「じぶん資本ぱれっと」を提供することを正式に発表しました。このサービスは、企業が人的資本経営を進める上での重要なツールとなることを目指しています。

サービス概要

「じぶん資本ぱれっと」は、従業員エンゲージメントに関連したWellbeingの5領域のうち、特に会社や社外サービスではなかなか引き上げることが難しいとされる3つの領域—Financial Wellbeing、Physical Wellbeing、Career Wellbeing—に焦点を当てています。これらは企業が直面する様々な課題を解決するための重要な要素と位置付けられています。

このサービスでは、社員近代化のために、自律的に“じぶん資本”を高められるよう促進する行動変容をサポートします。具体的には、ダッシュボードを通じて“じぶん資本”の向上を可視化し、会社が行った人的資本投資の効果を検証・改善するための仕組みが提供されます。

サービスの背景

このWebアプリは、2025年10月から一部の社員を対象にテストが実施されていました。このフィードバックを基に、2026年からは全社員が対象に本格的なサービス提供が開始されることになりました。また、2026年4月以降には、他の企業向けにもサービスの提供を拡大していく計画があると伝えられています。

今後の展望

三菱UFJ信託銀行は、このサービスを通じて、人的資本開示や実践支援における多様なニーズに応える努力を続けるとしています。今後は対象領域の拡大や制約のある企業向けの戦略立案、KPI設定支援、さらには従業員向けの調査機能の実装を計画。また、各企業がWellbeingを向上させられるようにするための年間プランの提案やサービス利用の促進も強化していく意向です。

三菱UFJ信託銀行は、企業価値の向上を目指し、人的資本経営を推進する企業の課題解決や支援に努めていく姿勢を示しています。この新たな試みが、企業の成長を促し、社員体験を大きく変えることが期待されています。