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高齢者介護サービス事業を展開するベネッセスタイルケアグループが、新たに「ナースをつなぐ会」を設立しました。この組織の目的は、過去に同グループで勤務した看護職の方々に対し、充実した福利厚生や能力開発の機会、そして交流の場を提供することです。現在、高齢化が進む中、看護職の重要性はますます高まっています。「ナースをつなぐ会」は、看護職が豊かなワークライフを送るための支援を行い、質の高いケアを実現することを目指しています。

「ナースをつなぐ会」の特徴は、多岐にわたります。まず、看護職賠償責任保険の紹介があります。この保険は団体契約を行っており、団体割引が適用されるため、個別に加入するよりもコストを抑えることができます。万が一の賠償事故や物品の破損に対しても、初期対応費用をカバーする内容ですので、看護職の方々にとって大きな安心材料となります。

さらに、会員には最新の看護情報を提供するため、定期的に看護記事や最新ニュース、学会情報、セミナー情報などを配信します。セミナーの第1回目は、海外で医療支援活動に従事している現役ナースを招いており、彼女の活動や体験談を共有する機会として、7月11日（土）に開催が予定されています。このセミナーを通じて、看護職同士の学び合いや情報交換が進むことが期待されています。

また、看護職同士の親睦を深めるための「交流会」や「親睦会」などのイベントも企画されています。これにより、看護職が集まり、情報交換を行う場が設けられることになります。看護現場で働くことが多い看護職にとって、こうした場は貴重なリソースとなるでしょう。

加えて、「ナースをつなぐ会」ではキャリア相談の窓口も設置しています。会員は、専任のコンサルタントとの個別カウンセリングを受けることができ、転職や短期のお仕事についての相談も可能です。看護職の方々にとって、気軽に相談できる存在となるでしょう。

株式会社ベネッセMCMの代表取締役である西川久仁子氏は、業界全体が抱える人手不足の解消や看護職の定着を目指すこの取り組みに対し、「看護職の皆様が安心して働ける環境を整え、質の高い看護の実現に貢献したい」と語っています。

「ナースをつなぐ会」は、今後も看護職の方々が活躍できるフィールドを広げ、より良い介護環境の実現に寄与することを目指していくでしょう。興味のある方は、公式サイトを訪れて、加入条件やサービス内容を確認してみてはいかがでしょうか。

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