株式会社リチェルカ 新しい理念で成長を目指す
株式会社リチェルカ(本社:東京都港区、CEO:梅田祥太朗)は、このたび企業理念と行動指針を新たに策定し、コーポレートサイトを全面的にリニューアルしました。これにより、同社は今後の成長力と競争力を高め、AIの社会実装に向けた取り組みを加速させる意図を明らかにしました。
リチェルカのパーパスとミッション
リチェルカの新しいパーパスは「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」です。この理念は、生成AIの時代において、私たちがAIネイティブな業務システムを通じて、人間にしかできない仕事に集中できる未来を目指すという意志を表しています。これを実現するために、リチェルカは「AIの社会実装を通じて、今までの’できない’を解決する」というミッションを掲げています。
AI技術は日々進化していますが、業務における活用はまだ十分ではありません。その原因は、多くの業務がアナログ情報に依存していることにあります。リチェルカはこれを打破するため、顧客の業務を徹底的に理解し、生成AIを使って業務の根本から改革し、課題解決に取り組んでいます。
次世代プロダクトの展開
リチェルカは、サプライチェーン全体をAIエージェントで革新することを目指し、段階的なプロダクトポートフォリオを展開しています。その一環として、AI-OCR「RECERQA Scan」をはじめ、データベース「RECERQA Hub」、統合管理システム「RECERQA SCM」など、さまざまなプロダクトが用意されています。この「RECERQA Scan」は、高い読取精度を実現しており、特にアナログ情報のデジタル化において圧倒的な成績を誇ります。
実際の導入事例では、導入企業が進めた検証テストで、他社製品と比べて25%の性能アップを達成しています。このような革新的な技術は、多くの企業が直面する業務課題を根本から解決するための大きな鍵となります。
コーポレートサイトのリニューアル
今回のコーポレートサイトの全面リニューアルでは、リチェルカの提供するプロダクト群の機能やユーザーエクスペリエンス、最新のUI/UXを画像付きで詳細に紹介しています。新しいサイトでは、生成AIをどのように企業の現場へ活用し、業務を変革していくのか、そのヒントや未来像が豊富に詰め込まれています。また、リチェルカの行動指針であるバリューも明記されており、未来に向けた仲間を募集中です。
行動指針と新しい文化
リチェルカでは、ミッションを実現するために、以下の6つのバリューを定義しました。
- - 根っこを掴む
- - 健全なコンフリクト
- - 両者儲かる
- - スピードしか勝たん
- - クラフトマンシップ
- - 良い人であれ
これらのバリューに共感し、共に次の時代を切り拓くメンバーを求めています。リチェルカは、今後もAIの力を駆使して、業務の効率化やデジタル化を推進し続ける所存です。
会社概要
- - 社名:株式会社リチェルカ
- - 設立:2022年4月
- - 代表者:代表取締役CEO 梅田祥太朗
- - URL:リチェルカ公式サイト
新しい企業理念を基にしたリチェルカの挑戦は、これからのビジネス環境において重要な役割を果たすことでしょう。AIの社会実装を通じて、「できなかったこと」を解決するその姿勢は、多くの企業にとっても大きなインパクトを与えるものと期待されています。