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クラヴァンスが実現する人材評価の新時代

IT業界では、エンジニアのスキルや市場価値をどう評価し、活用するかが大きな課題とされてきました。特に、評価基準が曖昧だったり、社内評価と市場価値が乖離しているケースが多く見受けられます。そこで、クラヴァンス株式会社が新たに導入する「WINGSⅡ×エンジニア市場単価自動算出サービス」が注目されています。これは、エンジニアのスキルを可視化し、正確な市場評価を実現することで、企業の人材戦略の透明性を高めることを目的としています。

1. 従来の評価の課題

従来、エンジニアの評価は主に経験値や上司の意見などに依存してきました。これでは、正確な評価が難しく、企業は適切な人材配置や投資判断を行うことができませんでした。また、社内での評価と市場実勢との間にギャップがあるため、企業の採用や報酬戦略において一貫性が欠け、結果的に競争力が低下してしまうのです。

2. 新機能の内容

「WINGSⅡ×エンジニア市場単価自動算出サービス」は、一般社団法人iCD協会が提供する次世代ITスキル評価フレームワーク「WINGSⅡ」と、クラヴァンスのクラウドサービス「SOCRATES」が連携して実現されます。WINGSⅡは国際基準であるSFIA（Skills Framework for the Information Age）に準拠しており、エンジニアのスキルを高いレベルで評価することが可能です。

この新機能では、SOCRATESで解析したエンジニアのスキル情報をWINGSⅡに自動的にマッピングし、標準化されたタスク評価を提供します。さらに、SOCRATESには市場で活躍するITエンジニアの単価データが日々蓄積されており、AI技術を活用してスキルシートの類似性を分析し、リアルタイムで市場単価を算出します。この一連の流れにより、エンジニアの評価から市場単価の推定までを一括で自動化し、企業に高い透明性と精度を提供します。

3. 新サービスによる効果

新たなサービスによって実現することは次のような点です：

• - 評価プロセスの標準化と効率化：WINGSⅡへの自動マッピングにより、属人的な評価が解消され、エンジニアのスキルが統一的に可視化されます。
• - 市場価値のリアルタイム把握：SOCRATESによる市場単価の算出が、情報に基づいた適正なリソースの調達や提案の精度向上に役立ちます。
• - 戦略的意思決定の加速：人材育成や投資効果の把握が定量的に行えることで、企業は迅速かつ効果的な経営判断を行えます。

4. 導入がもたらす変化

企業がこの新サービスを導入することで、具体的には以下の効果が期待できます。

• - スキル評価の精度向上により、適正な昇給・評価制度が確立される。
• - 市場価値を考慮した人材配置の最適化により、機会損失を防ぐ。
• - 人的資本経営の強化によってコストを最大限に活かす。

5. 今後の展望

クラヴァンスは、この新サービスの提供を通じて、企業が持つ人的資本の真の価値を引き出す支援を行っていきます。

本サービスを初めてご利用される企業には、無料トライアルキャンペーンを実施中です。詳細は公式ホームページをご覧ください。

会社概要

• - 会社名: クラヴァンス株式会社
• - 代表者: 小関 繁
• - 所在地: 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 1104
• - 設立日: 2022年7月25日
• - 事業内容: ITエンジニアのスキル可視化および案件マッチング支援SaaS「SOCRATES」の開発・提供
• - 公式ウェブサイト: クラヴァンス株式会社

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