ニーズウェル、自己株式を用いた新インセンティブプランを発表
ニーズウェル、新たな企業戦略を掲示
株式会社ニーズウェルは、2024年12月に発表した「6.600作戦」に基づいて、流通株式比率の向上に取り組むことを発表しました。この施策は、社長直轄の企業価値向上委員会によって推進され、事業成長や投資家向け広報、広報活動などを通じて、プライム市場上場維持基準の達成を目指しています。
「6.600作戦」とは
「6.600作戦」は、2025年6月を目指して株価を600円に引き上げることを目標とした施策です。2024年9月末時点での流通株式比率が51.7%である場合、株価600円になると流通株式の時価総額が約120億円に達する見込みです。ただし、株価は市場の影響を受けるため、将来的な数値をお約束するものではありません。
自己株式の活用
この作戦の一環として、ニーズウェルは自己株式を使用した従業員インセンティブプランの導入を計画しています。これにより、従業員のモチベーションを高め、定着率を改善し、業務の採用力を強化することが期待されています。最終的には、業績向上へと繋がる見込みです。
プライム市場への道
ニーズウェルは、2025年9月までに流通株式時価総額100億円の達成を目標としています。自己株式を活用することで、経営資源を効率的に使い、流通株式比率の向上を図る方針です。これにより、企業の価値向上を目指し、既存株主への還元も期待されています。
会社概要
株式会社ニーズウェルは、1986年に設立され、ソフトウェアの開発・運用・保守を主な事業としています。本社は東京都千代田区に位置し、代表取締役会長兼社長は船津浩三氏です。企業の成長に向けた取り組みとして、今後の展開に注目が集まっています。
最後に
企業価値向上への取り組みとして、「6.600作戦」と従業員インセンティブプランの導入が進むニーズウェル。彼らの戦略がどのように実を結ぶのか、今後の動向に目が離せません。
会社情報
- 会社名
- 株式会社ニーズウェル
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート13階
- 電話番号
- 03-6265-6763
トピックス（経済）
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