介護報酬改定に備えた人材マネジメント評価対策セミナー開催！

介護報酬改定に向けた人材マネジメント評価対策セミナー

ヒューマンライフケア株式会社（本社：東京都新宿区）は、介護事業者向けに、医療・介護・福祉業界の経営者や施設長を対象とした無料のオンラインセミナーを開催します。本セミナーは、2027年度の介護報酬改定に備えるための「人材マネジメント評価」の対策シリーズの一環で、全3回のシリーズとして、2026年5月26日（火）からスタートします。

セミナーの重要性

2027年度の介護報酬改定に向けて、今回のセミナーでは、これまでの「人員配置中心」の評価方法から、新たな評価基準にシフトすることを目指しています。具体的には、「定着率」「育成プロセス」「生産性向上」による評価が重視される予定です。これに対し、外国人介護人材の離職率や教育の負担といった、介護現場が直面する課題についても議論されることが予想されます。

例えば、介護業界の離職率が16.1%に達する中、外国人スタッフの定着を考えると、その管理方法の見直しは急務です。各施設が抱える課題を具体的に解決する提案を、今シリーズのセミナーを通じて行います。

第1回セミナーの内容と特徴

第1回目となる「採用・定着編」では、次のようなテーマで進行されます：

- 採用コストを「掛け捨て」から「投資」にどう転換するのか。
- 外国人材が長期的に定着するための必要条件とは何か。
- 認識のズレを解消し、早期離職の要因を減少させるための具体的な方法。
- 定着を実現するためのマネジメント設計の実例も紹介されます。

このセミナーを通じて、参加者は人材マネジメントの新たな視点を得ることができるでしょう。これにより、ただ単に人員を確保するだけでなく、質の高い人材を育成し、長期的に施設に貢献できる体制を作ることが可能になります。

セミナー開催概要

日時：

2026年5月26日（火）15:00～16:00

開催形式：

オンライン（Zoomウェビナー）

参加費：

無料

対象：

医療・介護・福祉事業の経営者や施設長、人事責任者

講師：

泉直樹（ヒューマンライフケア株式会社介護総合営業部課長）

講師は、数多くの海外人材活用の実績を持ち、定着や育成の仕組み化に特化したコンサルティングを行います。
セミナーは先着で申込み受け付けており、申し込みは専用フォームから行う必要があります。

介護業界の現状と未来

ヒューマンライフケアでは、1999年に介護事業を開始以来、全国178カ所で介護サービスを展開しています。特定技能人材の受け入れを拡大することによって、介護業界全体の人材不足を解決し、質の高いサービスを提供することが目標です。未来の介護業界を担う人材を育成するために、今回のセミナーは不可欠な一歩となるでしょう。

日本の介護業界は今後も、外国人材の受入れを促進しながら、高齢化社会における課題解決に向けた取り組みを続けていく必要があります。参加者同士の意見交換や、実践に基づいたノウハウの共有を通じて、よりよい介護事業の発展に寄与することを目指しています。

自信を持って外国人スタッフを受け入れ、共に成長できるマネジメントの仕組みを学ぶこの機会をぜひご利用ください。詳しい情報やお申し込みは、こちらのリンクからご確認ください。