インボイス制度実態調査レポート：業務の影響と担当者の心理変化を分析

インボイス制度実態調査レポート

株式会社インボイスは、インボイス制度に関する調査の重要な結果を発表しました。この調査では、累計1,900人の企業担当者を対象に、制度導入後の様々な影響や心理的変化を分析しています。インボイス制度は、企業における経理業務に多大な影響を及ぼしており、その理解と対応が求められています。

調査の背景と目的

インボイス制度は、企業の請求書関連の業務に新たな要件を課すもので、導入後には様々な課題が生じていることが指摘されています。株式会社インボイスでは、この制度の実施が企業の経理業務にどのような影響を与えているのか、また担当者の心理にどのような変化をもたらしているのかを明らかにするために、広範なアンケート調査を実施しました。

調査結果の概要

調査結果によると、インボイス制度に関連する知識や理解が十分でない担当者が多く存在することが分かりました。特に、料金回収代行サービスに関する税控除処理については、約6割の担当者がその内容を知らないという結果が出ています。このことから、インボイス制度への対応が定着しつつある中でも、依然として情報の不足が問題となっていることが伺えます。

業務の増加とその影響

さらに、「インボイス制度対応」に関連する業務がどのように増加しているかを調査したところ、最も多く挙げられたのが適格請求書の要件確認でした。この業務は取引先からの様々な請求書を確認し、税額控除のために必要な情報が正確であるかを確認する作業であり、時間と労力がかかることが明らかになりました。

不安要素の浮き彫り

調査結果は、業務の増加が担当者に不安感をもたらしていることも示しています。具体的な回答としては、「適格請求書の取得が漏れていないか」が最多の32%であり、続いて「受領した適格請求書の要件確認ができているか」が29%となりました。また、14%の担当者が「困ったときに相談できる相手がいない」という回答をしており、周囲のサポート不足も問題視されています。

課題の整理と今後の展望

このように、インボイス制度に対する課題や影響は多岐にわたります。業務負荷の増加は明確な事実ですが、心理面や知識面では見えにくい問題も残されています。本レポートを通じて、自社におけるインボイス制度対応を見直すきっかけにしていただければと思います。

まとめ

株式会社インボイスは、制度に対する理解を深めるための資料として、この調査結果を活用することを推奨しています。経理業務の効率化や適切な対応を促進するためにも、ぜひレポートを確認し、業務改善の一環としてご利用ください。

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会社概要

株式会社インボイスは、1992年に設立され、2018年には芙蓉総合リース株式会社のグループ会社となりました。経理業務の効率化を目指し、法人向けのBPOサービスの提供に注力しています。今後もより良いサービスの提供を追求してまいります。

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