ガバナンス不全と健全化:企業統治・内部統制を取り戻すためのポイント
2025年1月20日、日本マネジメント総合研究所合同会社から「ガバナンス不全と健全化」の指導メニューが正式に発表されました。理事長の戸村智憲氏が率いるこのプログラムは、近年の不正や不祥事が多発する中、企業の内部統制を強化し、健全なガバナンスを取り戻すことを目的としています。
不正行為が蔓延する昨今、企業はしばしばガバナンスの危機に直面しています。このプログラムでは、ガバナンスや内部統制に対する本質的な理解を深め、企業統治の再生を目指すためのポイントを具体的に示しています。戸村氏は、以前国連の専門官を務めた経験から、国際的な視点を取り入れた充実した内容を提供しています。
1. プログラムの概要
この指導プログラムでは、企業が現在直面している問題を整理し、再生に向けた具体的な手法を提案しています。講演、研修、執筆など多様な形式で展開され、企業が抱える特有の課題に応じた内容が提供されます。
- - 指導名・演題: 「ガバナンス不全と健全化:企業統治・内部統制を取り戻すためのポイント」
- - 講師: 戸村智憲 (日本マネジメント総合研究所合同会社理事長)
- - 指導形態: 講演、研修、パネルディスカッション、オンライン講演などの柔軟な形で実施。
2. 主な指導項目
プログラムで取り上げられる項目は以下の通りです:
- - 要するになんなのか?: 「ガバナンス」を解明
- - 企業価値の向上: 企業価値を持続的に損なわないための知恵
- - ガバナンスの軸足骨折: 日本企業特有の問題
- - 内部統制の理解: 本質的理解を深め、健全化への道を拓く
- - 進退問題のリスク: 違法行為が無くてもコンプライアンスにおける問題点
- - レジリエンスの3原則: 経営者として求められる社内外への責任
これらの項目を通じて、企業が直面している不祥事やガバナンスの低下に対し、効果的な対策を講じる道筋を示します。
3. 企業にとっての重要性
企業ガバナンスの健全化は、企業価値の向上だけでなく、社会的信頼を得るためにも欠かせない要素です。特に日本の企業文化では、内部統制の意識はまだまだ十分とは言えません。しかし、今こそ進化を遂げる時期です。
企業が不祥事を未然に防ぎ、持続可能な経営を実現するためには、戸村氏が提唱する「サステイナブル・ガバナンス」の重要性が増しています。これにより、企業は社会的責任を果たし、業界の健全化に寄与することが期待されます。
4. 受講方法とお問い合わせについて
指導メニューへのご依頼は、公式ウェブサイトの「取材・出演・お仕事のご依頼専用フォーム」から受け付けています。最新の社会状況に沿った内容を提供するため、事前の予告なく内容や構成が見直される可能性があるため、最新情報を随時確認することが重要です。
日本マネジメント総合研究所の指導内容は、企業経営への深い理解を促し、ガバナンスの健全化に貢献するものと言えるでしょう。戸村智憲氏の取り組みが、企業社会における新たな道しるべとなることを期待しています。