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アクセンチュアがダイセルの技術開発を生成AIで変革

概要

2026年2月26日、アクセンチュア株式会社が株式会社ダイセルのセイフティSBU（Strategic Business Unit）で、生成AIを活用した業務変革プロジェクトを始動したことを発表しました。このプロジェクトは、製造業に特化した再構築を目指し、技術開発の生産性を向上させることに焦点を当てています。

セイフティSBUは、自動車安全部品、特にエアバッグ用インフレータの開発を行い、グローバル市場で高いシェアを持つ重要な部門です。このプロジェクトは、セイフティSBUが掲げる「We Save Lives」というミッションの実現を加速させ、研究開発人材不足の課題にAI技術で立ち向かう先進的な試みです。

生成AIによる業務革新

アクセンチュアはダイセルのセイフティSBU技術開発センターにおいて、生成AIの導入を実施し、生産性を1.3倍に向上させてきました。その結果、新規事業に関わる社員の比率は30%にまで増加しています。2026年からは本格的なAI活用策を開始し、2030年には設計開発領域の生産性を2倍に引き上げる目標を掲げています。

さらに、社員の業務改善をサポートするデジタル人材創出プログラムやAI・DX推進組織の設立も実施し、自律的な変革文化を醸成しています。これにより、作業時間の短縮を実現し、業務効率が格段に向上しています。

グローバル展開と情報基盤の整備

このプロジェクトは国内にとどまらず、グローバルな情報基盤を構築することで、設計事例やノウハウの横断的な活用を促進しています。これにより、国境を越えた知識の共有と迅速な意思決定が可能になります。

アクセンチュアは、生成AIの導入を通じて、セイフティSBUが「人とテクノロジーが共に学び、進化するAIネイティブ組織」へと変わるよう支援します。AIエージェントの活用により、業務が革新され、社員はより高次な課題に専念できる環境が構築されています。

社員の声

セイフティSBU長の両保栄一氏は、「この取り組みを推進することで、暮らしの安心・安全を新たな形で提供できる体制を整えている」とコメント。変化する環境の中で、効率化と新たな価値の創出を両立させることが求められる中、アクセンチュアの協力でAIの活用を進めています。

一方、アクセンチュアの竹井理文氏は、「次世代の業務オペレーションを目指し、自律的にタスクを遂行するAIエージェント間の協力基盤を構築することに注力している」と語ります。

このプロジェクトにより、ダイセルSBUの研究開発スピードが飛躍的に向上し、国際競争力を高めることが期待されています。社員が活躍できる環境を整えることで、持続的な成長を促進し、ダイセルが新たな「安心・安全」を提供し続けるサポートを行っていきます。

アクセンチュアについて

アクセンチュアは、世界中でソリューションとサービスを提供する企業として、変革をサポートしています。デジタル技術を組織に実装し、AIを活用してバリューチェーン全体でスピーディな価値創出が実現されています。784,000人の人材を抱え、様々な業界の知見を基に、クライアントのニーズに応える革新的なソリューションを提供しています。

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