iDAが障がい者雇用の重要性を解説するウェビナーを開催

株式会社 iDA（アイ・ディ・エー）は、2025年4月24日（木）に「はじめての障がい者雇用」をテーマにしたウェビナーを開催します。このイベントは、障がい者雇用を検討している企業関係者を対象に、オンラインで実施されます。

開催の背景

近年、ファッション・ビューティー業界における人材課題の解決に取り組んできたiDAは、多様な人材が活躍できる職場環境の整備が求められていると感じています。実際、障がいのある方々が業界で活躍する機会を求める声が増えており、多様性を尊重した雇用が注目されています。

また、労働力不足という社会的な課題も深刻化しています。これに対応するためには、障がいのある方々の雇用の拡大に注力することが求められています。このような背景を受け、iDAは障がい者雇用を支援するためのウェビナーを企画しました。

ウェビナーの内容

本ウェビナーでは、障がい者雇用の基本的な概念や重要性について触れ、最新の市場動向や法改正のポイント、採用を拡大するための視点を分かりやすく解説します。短時間で重要な情報を押さえた内容となっているため、はじめて障がい者雇用に取り組む企業の方々でも理解しやすくなっています。

参加者は、障がい者雇用が企業にとってどれほど重要であり、またどのように社会全体に貢献するのかを再認識することができるでしょう。参加者同士の情報交換や意見の共有も期待できます。

開催概要

- 日時：2025年4月24日（木）13:00～13:30
- 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
- 対象：障がい者雇用を検討されている企業の担当者
- 参加費：無料
- 参加方法：事前に申し込みが必要です。申し込みはこちら。

講師の紹介

ウェビナーには、iDAの営業企画本部から村上雄介氏が登壇し、具体的な事例や取り組みについて詳しく説明します。彼の豊富な経験に基づいた話をぜひお楽しみにしてください。

会社情報

株式会社iDAは1999年に設立され、ワールド・モード・ホールディングスのグループ企業として、ファッションやビューティー業界での人材派遣や紹介、店舗運営などのサービスを提供しています。年間1800人以上の社員転籍を実現するなど、クライアントニーズに応じた的確な提案を行っています。

まとめ

今後の雇用市場において、障がい者雇用を通じたダイバーシティの推進はますます重要になります。iDAのウェビナーを通じて、障がい者雇用の理解を深め、より多くの企業が多様性を尊重する職場づくりに取り組むことを期待しましょう。「はじめての障がい者雇用」に参加して、これからの雇用の可能性を広げる第一歩を踏み出しましょう。

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