企業向けHDLへのアプローチを示す新プログラムの開始

健康診断データを基にした新しい取り組み

フラクタルワークアウト株式会社が、HDL（高密度リポタンパク質）コレステロールが低い傾向にある企業向けに「低HDL対策専門職連携プログラム」を発表しました。このプログラムは、職場における健康行動の改善を目的とし、健康運動指導士や管理栄養士が協力しながら実践的な方策を共有します。

HDLと生活習慣の関係

HDLは健康診断の重要な指標ですが、その値が低い場合は生活習慣の見直しが必要です。研究によると、HDLが低い人は動き方や食事選びにおいて特有の問題を抱えがちで、職場環境や働き方により行動に移しにくいことが多いです。そこで、このプログラムは、企業が直面する現実的な課題に対処するために設計されています。

プログラムの目的

この専門職連携プログラムの主たる目標は、単なる知識提供にとどまらず、職場内での実行可能な行動変容を促すことです。具体的には、次のような内容が掲げられています：

- 統一的な健康行動の共有: 職場において共通の健康行動を養成し、従業員同士の理解を深めます。
- 実践的なサポート: 健康運動指導士と管理栄養士が協力し、従業員が実行しやすい生活習慣の提案を行います。

取り組みの進め方

プログラムは以下の5つのステップで運用されます：
1. 現状整理: 健康診断データを基に、組織内の傾向を分析し、重点的に取り組むテーマを設定します。
2. 実行可能性の確保: 働き方や職場の環境に応じて、実行しやすいプランに落とし込みます。
3. 共通言語の形成: 従業員が理解しやすい言葉で健康行動を共有。
4. 運用体制の構築: 定期的な周知や参加の促進策を整備し、継続的に運用できる仕組みを作ります。
5. テーマの再評価: 定期的にプログラムの進捗や新たな課題を見直し、柔軟な対応を行います。

企業へのメッセージ

健康経営において、知識を持つだけでは実行が難しいのが現状です。そのため、このプログラムを通じて、従業員が健康行動を自然に取り入れられる環境を整えることが重要です。フラクタルワークアウトは、健康診断データを起点にした実践的な支援を提供し、企業の持続可能な成長に寄与することを目指しています。

会社概要

フラクタルワークアウトは、フィットネス業界における専門的な支援を行う企業です。2020年の設立以来、法人向けの健康支援サービス「BODY PALETTE」を展開し、多くの企業に健康経営の推進を支援しています。健診データを活用し、企業特有のニーズに応えた健康施策の設計を行っています。

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