株式会社タイミーが新経営体制を発表、取締役に業界のプロを任命

新たな挑戦へと舵を切る株式会社タイミー

株式会社タイミーが2026年1月28日より新しい経営体制に移行すると発表しました。スキマバイトサービスというユニークなビジネスを展開するタイミーは、労働市場の変化に対応すべく、今後の事業拡大を視野に入れた体制を整えています。新経営体制では、代表取締役に小川嶺氏、取締役には池田俊氏や八木智昭氏など、各分野の専門家が名を連ねています。

特に注目されるのは、新たに社外取締役として就任した尾西祥平氏と原田明典氏です。両者はそれぞれの豊富な経験を活かし、タイミーが抱える社会課題の解決に貢献します。

尾西氏は、ヤフーや法律事務所での経験を経て、スタートアップへの投資やM&Aの分野で活躍してきた業界のエキスパートです。彼は、タイミーの「働くことの意義や方法を再定義する」という壮大なビジョンに賛同し、事業の健全な成長に寄与する意欲を示しています。「タイミーが提供する新しい働き方が、社会により良い影響を与えることを願っています」と語ります。

一方、原田氏はNGTドコモやDeNAの経営幹部として数多くの成功を収めてきた実力者です。彼は、急成長を遂げているタイミーが次のステージへ進むための戦略的なサポートを行い、新たな価値を創造するために尽力することを誓っています。「この重要なフェーズに関われることを光栄に思います」とコメント。

タイミーのビジョン

タイミーは、「はたらくに彩りを。」というタグラインを掲げ、自由な働き方を提供することを目指しています。スキマバイトサービスは、働きたい時間と場所に応じて、働き手と事業者をマッチングします。求職者は履歴書や面接なしで申し込むことができ、仕事が終わったらすぐに報酬を受け取れるのです。この仕組みは、社会に必要なスキルを持つ人々と雇用主が直接繋がることで、労働市場の柔軟性を高めています。

さらに、タイミーでは「ワークバリアフリー」な社会の実現を目指し、人生のさまざまなフェーズにおいて個人がその人らしく働くことを支援しています。「はたらく」という行為を通じて得られる人との出会いや新しい体験が、働き手の人生を豊かにすることを目指しています。

会社の概要

タイミーは2017年8月に設立され、現在は東京都港区に本社を置いています。代表取締役は小川嶺氏で、証券コードは215Aです。公式ウェブサイトでは、同社の詳細情報やサービスの利用方法が提供されています。

新しい経営チームの発足により、今後のタイミーの展開に多くの期待が寄せられています。彼らがどのようにして新たな価値を創出し、社会に貢献していくのか、注目していきましょう。