新サービスリニューアルで企業のランチ課題を解消する「社食DELI」

新しい福利厚生の形、「社食DELI」

企業が抱える食に関する課題を解決するため、「社食DELI」が一新されました。働き方の多様化とオフィス回帰が進む中、従業員の健康や満足度を重視した新しい福利厚生の形が求められています。これに応える形で、ワオ株式会社が提供する「社食DELI」は、企業の負担を軽減しつつ、魅力的な食環境を整えるお弁当販売サービスです。

リニューアルの背景

最近では、総務や人事担当者から「新しい制度を導入したいが、それに必要な運用リソースが不足している」という声が多く寄せられています。そこで、「社食DELI」は、新たにサイトデザインを見直し、導入のメリットをわかりやすく伝えることを目指しました。サイトのトップページには、サービスがもたらす「3つの価値」が明記されており、企業がどのようにこのサービスを活用できるかを直感的に理解できます。

3つの価値

「社食DELI」は、ただのデリバリーサービスではありません。企業が抱える経営課題や組織課題を解決できる可能性があります。具体的には、以下の3つの理由が挙げられます。

1. 担当者の負担を軽減
総務や人事担当者は、日常的に多忙であり、迅速な意思決定が求められます。「社食DELI」は、すぐに導入メリットを確認できる構成に刷新され、担当者がすぐに理解できるよう配慮されています。

2. 視覚化されたイメージ
温かみのあるイラストを用いたことで、実際のオフィスでの利用イメージが湧きやすくなっています。「業務から解放される担当者」や「お弁当を囲んで談笑する社員」の姿を描くことで、利用後の風景を想像しやすくしています。

3. 多彩なメニューと手軽な導入
提供されるお弁当は、和洋中の多彩なメニューが30種類以上、日替わりで用意されています。初期投資が不要で、販売スタッフがサポートすることで運営負担を軽減。満足度が高まるように、1食350円からの手頃な価格で提供されます。

「社食DELI」とは何か

「社食DELI」は、オフィスの空きスペースを利用し、対面販売によって日替わりのお弁当を提供する福利厚生サービスです。これにより、従業員の昼食環境が整えられるだけでなく、働きやすい職場の実現へと繋がります。これが、「生きた福利厚生」として企業が選ぶ理由です。

日々の忙しさを解消しよう

ワオ株式会社のサービスは、導入のしやすさと運用負担の軽減に重きを置いています。日常業務から解放されることで、担当者は重要な業務により集中できるようになります。また、社員同士のコミュニケーションが生まれる場を作ることで、エンゲージメントの向上を図ることも可能です。

会社概要

ワオ株式会社は、東京都渋谷区に本社を構え、様々なオフィス向け食事支援サービスを展開しています。従業員のウェルビーイング向上と企業の制度価値向上を目指す同社は、「社食DELI」を始め、「お弁当デリ」や「はこぶケータリング」など様々な事業を運営しています。 employee welfare かつ効率的な食事環境の提供を通じて、これからの働き方に寄与しています。