ミャンマー特活悪用禁止！技能実習制度の新たな転籍要項解説セミナー

「ミャンマー特活悪用禁止」セミナー動画公開

最近では外国人の技能実習制度が注目を集めていますが、その運用に関する新たな動きがありました。特に、ミャンマーにおいては、悪用されていた特定活動に対して、政府が具体的な措置を講じることになったのです。このセミナーではその詳細について説明していきます。

セミナー概要

今回公開されたセミナーは、前回非常に好評だった内容を元にしています。主に、外国人雇用に関連する専門家の皆さんに向けて、技能実習制度や「やむを得ない転籍」といったテーマにスポットを当てています。また、ミャンマー政府が進めている施策や、これまでの問題点についても触れています。

特に、入管庁は「ミャンマー特活」に対して、10月から新たな規制を導入することを決定しました。この制度改善は、失踪者が相次ぐ中で「現代の奴隷制度」として批判されてきた技能実習制度を見直すための重要な改変となります。

セミナーのポイント

セミナーでは、以下のような内容が話されました。
1. 登壇者の紹介
2. 第一部：ミャンマー・ユニティの紹介
毎年多くの優秀な人材を日本に送り出している「ミャンマー・ユニティ」の詳細について。
3. 第二部：技能実習「やむを得ない転籍」の運用要領解説
今回の制度改正がもたらす影響と、今後の運用に関する具体的な説明。
4. 質疑応答
参加者からの質問に対する回答も行われ、実際の運用に関する実践的な理解が深まる時間となりました。

登壇者について

このセミナーには、法律業界で活躍されている弁護士の杉田昌平氏と、ミャンマーにおいて圧倒的な実績を持つ北中彰氏が登壇しています。杉田氏は、外国人雇用や労働関係における専門家であり、法律に基づく確かな知識を有しています。一方、北中氏はミャンマーにおけるトップ人材送り出し機関の代表を務め、多くの人材を日本へ送り出してきた実績があります。

ミャンマー・ユニティの役割

ミャンマー・ユニティは、ミャンマー政府に認可された人材送り出し機関であり、日本企業とのつながりを重視しています。彼らは、職業能力を高めるための教育プログラムを提供し、受け入れ先での円滑な就労を実現するために努めています。このような企業の取り組みは、今後の外国人雇用にとって、非常に重要な役割を果たすことでしょう。

今後の展望

技能実習制度の見直しは、2027年まで続く長期的なプロセスであり、今回はその一部前倒しスタートとも言えます。今後の日本における外国人労働者の受け入れは、一層進化した制度の下で行われることになるでしょう。

本セミナーの録画は、参加者に限定公開されておりますので、この機会に是非ご視聴ください。また、詳細な情報が必要な方は、ミャンマー・ユニティの公式サイトをチェックしてみてください。