保育業界の人材選びを変える!新たなAI採用支援ツール『適採眼』とは
北海道江別市に本社を構える合同会社AIMが、保育業界の採用に革新をもたらす新しいAIツール『適採眼』をリリースしました。このツールは、北見大谷幼稚園「ほいくの森」との共同開発により実現し、IAを活用して応募者の適性や離職リスクを可視化することが特徴です。
複雑な採用課題に対応
保育業界は、現在深刻な人材不足に直面している一方で、採用後の早期離職も大きな問題となっています。従来の採用プロセスでは、「人柄」や「相性」を見極める手段が限られており、結果的にミスマッチが生じやすい状況でした。『適採眼』はこの問題を解決するために開発され、応募者の性格傾向や職務適性を分析することで、より的確な採用判断をサポートします。
『適採眼』の機能と仕組み
応募者データのAI解析
このツールは、応募者が記入するアンケートや履歴書、職務経歴書を基に、独自の「CORE診断」アルゴリズムにより解析を行います。これにより、以下のような情報を取得することができます。
- - 園や組織とのマッチ度スコア(パーセント表示)
- - ストレス耐性や協調性などの性格傾向
- - 離職リスクの予測
- - 既存のスタッフとの相性判定
これにより、採用後の満足度や定着率を高めるためのデータが提供されます。
使いやすさと導入の手軽さ
導入が容易な点も『適採眼』の魅力の一つです。ITに詳しくない担当者でも、PDFや画像ファイルをアップロードするだけで診断が完了する直感的なインターフェースを採用しています。これにより、業務負担を増やすことなく導入が可能です。
実績と評価
北見大谷幼稚園での先行導入の結果として、面接前の情報収集時間が約30%削減され、採用後1ヶ月以内の離職率は0%を達成しました。さらに、採用担当者の95%以上が「有用」と評価しており、利用満足度も高い結果となっています。この成果は、保育現場でのニーズをしっかりと反映させたことによるものです。
様々な業界への応用可能性
『適採眼』は保育業界に特化していますが、そのアルゴリズムは他の業界でも幅広く応用可能です。医療・介護、教育、福祉、接客業など、人と人の関係性が重要視される分野では特に効果が期待されます。たとえば、医療業界ではチーム体制における相性を診断し、接客業では性格傾向を事前に把握することができます。
今後の展開
将来的には、職場側が求める人物像の事前登録や、診断結果のチーム間での共有機能なども導入が予定されています。また、AIモデルの継続的な学習を通じて、より高精度なマッチングを実現し、人と人との理解と共感を深めるツールとして、さらなる発展を目指しています。
会社概要
- - 会社名: 合同会社AIM
- - 所在地: 北海道江別市
- - 代表者: 木村 謙介
- - 設立: 2024年1月
- - 事業内容: AIを活用した業務改善、採用支援、SaaS開発など
お問い合わせ
公式HP:
合同会社AIM公式サイト
E-mail:
[email protected]
新たな採用支援ツール『適採眼』が、保育業界の人材選びにおいて、本質的な変化をもたらすことを期待しています。