クラウド時代の人材育成：Anfiniとスペース・ソルバの研修プログラム

株式会社Anfiniが、スペース・ソルバ株式会社に向けて実施する「SAP S/4HANA Cloud Public Edition研修」と「SAP BTP基礎スキル研修」が注目を集めています。本取り組みは、クラウド時代における実務直結型の人材育成を目指し、実践的な知識の習得を通じて企業の成長を支援するものです。この記事では、研修の背景や内容、それに参加した人々の声などを詳細にご紹介します。

1. 研修の背景

近年、日本国内においてもSAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入が急速に進んでおり、それに伴う市場ニーズの変化が求められています。SAP S/4HANAは、企業の業務プロセスを効率化するための最新のクラウド型ERPシステムであり、標準プロセスを理解することが重要です。また、クラウド特有の設計思想や拡張性も意識するべきポイントとなっています。

スペース・ソルバは、従来のSAP ECCやPrivate Cloudに基づく業務支援から、最近ではSAP S/4HANA Cloudに関する相談が増加しており、それに即した人材の育成が必要不可欠でした。こうした背景から、Anfiniの研修プログラムが導入されることとなりました。

2. 研修内容

研修プログラムは、以下の二つの部分から成り立っています。

a. SAP S/4HANA Cloud Public Edition研修

- パブクラ（Public Cloud）の基本構成や標準機能を整理し、主要業務領域（FI/SD/MMなど）での実務理解を促進します。
- 導入・定着フェーズにおける重要ポイントを具体例を交えながら学びます。
- ケーススタディ形式や講師との対話を取り入れた双方向の学びを重視しています。

b. SAP BTP基礎スキル研修

- SAP BTPの概要とその構成要素の把握を目指します。
- 拡張アーキテクチャやローコードツールを利用した開発手法を紹介します。
- 実際のユースケースに基づいた拡張開発へ応用するためのイメージを醸成します。

この研修は、参加者の多様なバックグラウンドに対応できる柔軟な設計とし、実践的な視点を提供します。具体的に「分かる」から「使える」へとつながる学びを促進します。

3. 参加者の声

実際に研修を受けた参加者からは、高い満足度と実務での活用期待が寄せられています。

- 一人目の参加者は、「格段にSAPの標準に基づく導入の概念を理解できた」と感想を述べ、現場の経営層との密な連携の重要性を認識しました。

- 二人目の参加者は、「SAP S/4HANAの標準化による業務運用のスピード向上のメリットを深く理解できた」と話しました。

- 三人目は、ユーザー視点の操作体験が印象に残ったとし、「SAP BTPを活用することで、様々な運用制約が柔軟に解消できる点を学び、キャリアの幅を広げたい」と意欲を示しました。

4. 今後の展望

今回の研修を足がかりに、SAP BTPの応用編など次なるステップの研修も計画されており、人材育成を超えた企業間の協業や新たなプロジェクトの立ち上げに向けた議論が進められています。特に、スペース・ソルバはSAP S/4HANA Public CloudとSAP BTPを活用した業界テンプレート作成など、さらなる価値創出に向けた準備を進めています。

5. 結論

Anfiniとスペース・ソルバの取り組みは、クラウド時代にマッチした人材を育成する素地を提供しています。会社全体が成長するための基盤を培うために、今後も実践的な研修を重ね、業界の標準に則った人材を育成していく方針です。さらに、これを活かし新たなビジネスチャンスを創出することがこの両社のダイナミックな協業の未来ともいえるでしょう。