水ingAMがマルチステークホルダー方針を発表！持続可能な経営を目指して

水ingAM株式会社が新たな経営方針を発表

水ing株式会社のグループ企業である水ingAM株式会社は、2035年3月31日付でマルチステークホルダー方針を公表しました。この新しい方針は、企業経営における多様なステークホルダーとの協働を重視し、価値の創出と分配に注力することを目的としています。具体的には、株主、従業員、取引先、顧客、地域社会など、各ステークホルダーとの連携を強化し、持続的な成長を促進するための取り組みを進めていく意向を示しています。

1. 従業員への還元

水ingAMは、利益を得るばかりでなくその利益をどのように還元するかに重点を置いています。従業員の能力開発やスキル向上を図りつつ、賃金引上げに繋がるような企業文化を育成していく考えです。市場水準や物価上昇を踏まえ、賃金の見直しを行い、適切な方法で従業員の処遇を改善していくことを明言しています。

この方針では、教育訓練やキャリア開発、専門的な研修を通じて、従業員のエンゲージメントを高め、組織全体の生産性向上を目指します。

2. 取引先への配慮

水ingAMは、取引先とのパートナーシップ構築にも力を入れています。これにより、企業間の信頼関係を強化し、持続可能なビジネス環境の構築を促進します。特に、消費税の免税事業者との取引に対しては、政府のインボイス制度を踏まえた適切な対応を心掛けていく方針です。また、パートナーシップ構築宣言を遵守し、透明性のある関係構築を目指します。

水ingグループの理念

水ingグループの経営理念は、「生命の源である『水』を通じていつまでも社会に貢献し続ける」ことです。これに基づき、水処理の設計から建設、運営、維持管理に至るまでをトータルで手掛けています。

全国に約300か所の運営・維持管理拠点を持ち、地域の水環境の安全と安心を確保することを目指しています。また、循環型社会の構築にも貢献し、持続可能な未来を担っていくことを約束しています。

今後の展望

水ingAMは、この新しい方針を基に多様なステークホルダーとの協働を進め、さらなる価値創造を促進していく計画です。この方針を通じて、企業としての社会的責任を果たすと同時に、経済の持続的な発展にも寄与することを望んでいます。これにより、すべてのステークホルダーにとっての利益が最大化されることを目指しています。

水ingAMの取り組みは注目すべきものであり、今後の動向が楽しみです。公式WEBサイトでの最新情報にぜひご注目ください。

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