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年末年始の医師勤務実態に迫る

株式会社エムステージが実施した年末年始に関するアンケート調査では、677名の医師から貴重なデータが集まりました。この調査は、年末年始という特異な時期における医師の勤務状況を明らかにし、医療現場の実態を把握することを目的としています。

調査の背景

年末年始は多くの人々が休暇を取る一方、医療現場では急患への対応や当直が続くことが一般的です。医師の働き方改革に伴い、ライフワークバランスの見直しが進む中、年末年始の勤務はどのような状況にあるのか、医師の意見を聞いてみました。

年末年始の勤務実態

休暇取得状況

調査結果によれば、57.8%の医師は年末年始に休暇を取る予定がある一方、約4人に1人は休暇を「取得予定なし」とのこと。この「取得予定なし」の理由としては、「勤務先に休暇制度がない」が最も多く、次いで「収入を優先したい」や「他のスタッフに迷惑がかかる」という回答も目立ちました。

勤務予定

年末年始ともに勤務予定の医師は約28.1%で、年末のみ勤務が12.4%、年始のみ勤務が7.1%と、半数近くの医師がこの忙しい時期に働くことを選んでいることが明らかになりました。

医療現場の実態

忙しさと医療者の声

勤務中のエピソードでは、「水を飲む時間もなかった」「15時間救急外来から出られなかった」といった声が寄せられる一方で、特別な状況での「豪華なおせちをいただき感動した」との意見もありました。医療現場の現状は非常に厳しく、休憩もままならない状況が続いているのです。

医療機関に望む改善点

医療現場の医師からは、公平なシフトの確立や年末年始の勤務者への代休制度の整備を求める声が多く寄せられました。特に、シフトの公平性については、しっかりとした規定を整えることが急務となっています。

転職時の年末年始休暇の重視

調査結果では、転職を考える医師の約8割が年末年始休暇の有無や取得しやすさを重視していることが分かりました。休暇の取得が可能かどうかは、転職先を選ぶ際の重要な要素になっているようです。

まとめ

今回の調査から、医師の年末年始勤務の実態とそれに対する要望が明らかになりました。医療現場での勤務体制の改善が求められる今、どのようにして医師たちの働きやすい環境を整えていくのかが問われています。ええええ、医療従事者の負担を軽減し、より良い働き方を実現することが急務となるでしょう。

会社概要

株式会社エムステージは、医療従事者のキャリア支援や医療機関向けの採用支援を行っています。公式サイトや医師向け転職求人サイト『Dr.転職なび』と『Dr.アルなび』では、多様な働き方を推進しています。

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