人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.20』が創刊！信頼関係が生む成長の秘訣

人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.20』の発行

ポーターズ株式会社は、2024年9月30日に人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.20』を発行しました。これに伴い、2024年10月11日よりウェブサイトも公開されました。このマガジンは、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をテーマに、企業の事業戦略と働く人々のキャリアに焦点を当てています。

人材ビジネス業界は、日本経済における重要な要素であり、この業界の発展は企業の成長と雇用の質向上に寄与することが求められています。『PORTERS MAGAZINE Staffing』は、この役割を果たすために、質の高いサービスを提供し、企業と働く人々の両方にとって価値のある情報を発信しています。

特集テーマ「伴走力で人を活かす」

今回の発行号の特集は「伴走力で人を活かす」です。これは、企業と人材がともに成長するための、信頼関係の構築とサポートの重要性を訴えています。具体的には、株式会社アヴァンティスタッフの代表取締役社長、黒川良太氏と株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの岩佐知紀氏にインタビューを行い、それぞれの取り組みを紹介しています。

アヴァンティスタッフは、顧客との長期的な関係を通じて信頼を築き、その信頼をもとに企業と人との架け橋となる重要な役割を果たしています。一方、リクルートスタッフィング情報サービスは、未経験者を育成し、ITエンジニア不足という課題に立ち向かっています。どちらの企業も、自社の成長と社会貢献に向けた真摯な姿勢が伺えます。

クロストーク「外部人材がもたらす事業変革」

さらに、クロストークセクションでは、派遣スタッフや派遣活用企業の代表者に、外部人材の活用事例についてお話を伺いました。特に、派遣として働く人々や企業がどのように変革をもたらしているか、その実体を探る内容となっています。

例えば、株式会社iDAの取締役である新井克郎氏が、事業貢献に意欲的な人材の育成について語りました。また、株式会社GOOYAの様々なメンバーが集まり、プロジェクトにおける成功の鍵を共有するなど、実践的な情報が盛り込まれています。

PORTERS MAGAZINEの展望

ポーターズマガジンは『PORTERS MAGAZINE Staffing』だけでなく、人材紹介事業向けの『PORTERS MAGAZINE Agent』や、海外の日系企業向けに特化した『PORTERS MAGAZINE Asia』の三つのラインナップを展開しています。それぞれ国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向を、幅広く発表していく予定です。

2009年の創刊以来、27万部を発刊したこのマガジンは、長年にわたって人材業界に寄与してきました。2023年には新たに人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、現在は年間約16.8万部を発行しております。今後も人材戦略に関わる皆様のために、より完成度の高い情報を提供し続けることを目指します。

ポーターズ株式会社は、東京都港区に位置し、2001年に設立された企業です。人材業界向けのクラウドサービスを国内外に開発・運用しており、業界のニーズに応じた最前線のサービスを提供することに注力しています。