国内スタートアップの海外進出を加速する新サービスのご紹介

スタートアップの海外進出を加速する新サービス

近年、日本市場で成功を収めたスタートアップ企業が増え、次なるステージとして海外進出を考える熱気が高まっています。しかし、未知の市場に足を踏み入れるには多くの課題が待ち受けています。その一つが、現地のマネジメント人材の確保です。

日本から世界へ

日本国内で培ってきたビジネスが、果たして海外でも通用するのか。文化や商習慣、顧客の嗜好が異なるため、成功の再現性には疑問が残ります。特に、海外法人を立ち上げる場合は、マーケットの信頼を築き上げるための時間と労力が欠かせません。これまでの成功体験を生かすためには、現地の戦略を適切に設計し、顧客との信頼関係を構築することが重要です。

しかし多くのスタートアップの創業者は日本人であり、現地でのマネジメントは困難です。現地法人を設立したり、スタッフを直接雇用するには、多くのコストと時間がかかります。そのため、迅速に現地で活動を始める手段が求められていました。

クラレザパートナーズの新サービス

そんな中、クラレザパートナーズ合同会社は、「海外現地マネジメント人材サービス」を新たに提供することを発表しました。このサービスは、スピード重視で海外マーケットに進出したいスタートアップ向けに設計されており、業務委託契約の形で現地の人材を提供します。これにより、初期コストを抑えつつ、安心して海外進出を進めることが可能になります。

特徴1: 広大なネットワーク

クラレザパートナーズは、世界最大のインテリムマネジメントネットワークである「ヴァルタス・アライアンス」に加盟しています。このネットワークには、60,000人以上の経験豊富なマネジメント人材が在籍しており、企業のニーズにマッチした人材を迅速に紹介できます。これによりクライアントは、自社に最適な専門家を見つけることができるのです。

特徴2: スピーディな業務開始

サービスを利用すると、お問い合わせから最短で2週間後には現地業務を開始できます。日本の法人との業務委託契約をすれば現地法人が不要となるため、手続きがスムーズに進みます。これは、急速に市場に参入したい企業にとって大きなメリットです。

特徴3: シンプルな費用体系

利用する際の費用は、実働日数に基づいて簡潔な形で設定されています。紹介料や社会保険料、福利厚生費用などの複雑な追加費用は発生しないため、予算の計画が立てやすくなっています。契約期間や稼働頻度も柔軟に調整できるため、自社の状況に合わせた利用が可能です。

国内スタートアップの未来

海外進出には通常2〜3年の慎重な計画を要するとされるものの、多くのスタートアップはそのスピード感が求められます。そのため、今回の「海外現地マネジメント人材サービス」は、企業の新たな選択肢として注目されているのです。

クラレザパートナーズの使命

クラレザパートナーズは、企業にインテリム人材を提供することで、日本国内外の様々なビジネス環境において成長を支援しています。マネジメントや専門職において高い実績を持つインテリム人材を契約の形で提供することで、クライアントがリアルタイムで必要なリソースを得ることを可能にします。これからの時代、海外展開を進めるスタートアップにとって、同社の提供するサービスはなくてはならない存在となることが期待されています。