企業向け動画制作内製化サービス「ツクレンダ」の発表とその影響

新サービス「ツクレンダ」の登場

CRAIFT WORKS株式会社が新たに提供を開始した動画制作およびSNS運用の内製化サポートサービス、「ツクレンダ」。このプログラムは、企業が独自に動画を制作・運用できる体制を築くための支援を目的としています。特に、「外注費ゼロ」と「自走可能なチーム作り」を特徴とし、すでに導入した企業では、内製化の成功率が約80%に達しているとのこと。このサービスは、そのメリットから今後、多くの企業から注目を集めることになるでしょう。

AIO時代における動画の重要性

最近、AIや自動化の進展により、企業は自社のコンテンツを効果的に発信することが求められています。特に、顧客や求職者がAIを使って情報を検索する「AIO（AI検索最適化）」の時代では、自社の経営メッセージや現場のリアルな情報を継続的に発信することが、競争力を生み出す鍵となります。Forresterの調査によると、1分間の動画は180万語に相当するほどに情報を伝達する力があります。

「ツクレンダ」の具体的な機能

「ツクレンダ」は、動画制作スキルを教育するだけでなく、企業のニーズに応じたチーム体制の構築から運用フローの設計、情報発信の仕組み作りまで、全てをプロのクリエイターが伴走しながら支援します。これにより、単なる動画制作にとどまらず、持続可能な情報発信に必要な設定が整います。

特に、次の3つのポイントが「ツクレンダ」の強みです：

1. オーダーメイドのカリキュラム：各企業の目的や運用体制に応じた、実践型のプログラムを提供。
2. プロのクリエイターによるサポート：制作した動画へのフィードバックや現場での再編集提案を実施。
3. 持続可能なチーム体制：役割分担や制作フローを含めた社内クリエイティブ体制の構築を支援。

これにより、企業は自分たちで動画制作を担うことができるようになり、プロのクリエイターの助けを借りることで品質を保証します。

成果と導入実績

すでに導入企業からは劇的な成果が報告されています。例えば、ある金融大手では、外注比率を100%からわずか6ヶ月で内製比率100%に移行することに成功しました。動画の制作リードタイムを短縮し、SNSの再生回数も大幅に増加。これらの成果は、継続的な情報発信と迅速な市場対応を可能にしています。

代表者の思い

CRAIFT WORKSの代表、大保大輔氏は、「ツクレンダ」というサービス名に企業が自分たちでコンテンツを作れる環境を提供したいという願いを込めています。映像制作のプロセスを徹底的にサポートし、企業が持つ本来のクリエイティブ能力の発揮を目指します。動画が企業と顧客をつなげる重要なツールであることを改めて認識し、持続可能な情報発信の文化を育てるための新たな挑戦に取り組む意義を強調しました。

まとめ

「ツクレンダ」は、企業の内製化を支える新たなサービスとして、今後の市場で大きな影響を与えることが期待されています。企業が内製化に向けて手を結ぶことで、持続可能なクリエイティブの形が生まれつつあることを示唆しています。 CRAIFT WORKSが提供する「ツクレンダ」は、その中心的な役割を果たすことでしょう。