未来の働き方を考える「ミキワメユニバーシティ」2025年大阪開催

未来の働き方を考える「ミキワメユニバーシティプレミアムサミット in Osaka, 2025」

株式会社リーディングマークが主催するカンファレンス、「ミキワメユニバーシティプレミアムサミット」が2025年7月15日と16日に大阪のウェスティンホテルにて開催されます。このイベントでは、AIと人的資本経営をテーマに、経営者やHR担当者が集まり、次世代の組織作りについて意見を交わす貴重な機会となります。

開催の背景

リーディングマークは「働くという営みが人々の可能性を引き出すべきだ」との考えに基づき、日々の取り組みを進めています。しかし、社会全体では2030年に約644万人の労働人口が不足するとの予測が立てられており、若い世代の離職やメンタルヘルス課題が深刻化しています。企業が持つ「人と組織」のあり方は、このような変化により大きな転換期を迎えています。

AI技術の進化により、これまでの企業運営や組織形態の再考が求められる中、リーディングマークは「ミキワメ」を通じて、企業がどのように付き合っていくべきかを模索し、知的対話の場を提供します。ここでの経験が、日本の未来を共に切り拓く力となるでしょう。

代表メッセージ

リーディングマークの代表取締役社長、飯田悠司氏は、今が「人と組織の進化が求められる時代」であると強調します。日本が直面する労働力不足の波を乗り越えるためには、現存する人材の才能をしっかりと見極め、育てることが必要です。人的資本経営の重要性が高まる今、AIはこの過程において重要な役割を果たします。サミットは、知識を共有し合い、新たな挑戦を進める場となるでしょう。

テーマセッション

サミットでは、様々なテーマセッションが設けられており、注目の講演者たちが未来の働き方や組織のあり方について話し合います。例えば、2030年の人的資本経営について、若手の活躍や多様性をテーマにしたセッションや、大手企業の成功事例に基づくチェンジマネジメントに関する講演が行われます。その他にも、企業文化の形成や、幸福度向上と生産性向上の両立について深堀りするセッションが用意されています。