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令和7年度 横浜市職員採用試験【大学等推薦枠】の概要

横浜市では、令和7年度に新たな職員採用試験を実施します。この試験は、大学卒業予定者を対象とした推薦枠が設けられており、書類選考を第一段階としたユニークな形式が特徴です。多くの方が気軽に応募しやすい環境が整っています。今回は、この採用試験の詳細や魅力についてご紹介します。

独自の試験形式

この採用試験は、エントリーシートを基にした書類選考のみで進行するため、通常の試験で必要とされるSPIや筆記試験の準備は全く不要です。この手法により、忙しい大学生活の中で学業や研究活動に専念しながら、スムーズに就職活動を進めることが可能となります。また、合格発表は令和7年内に行われ、採用は令和9年4月1日から始まります。

受験資格と申し込み

受験資格は、1996年4月2日から2007年4月1日までに出生した人で、指定された期日までに大学からの推薦および成績証明書が必要です。気になる申し込み期間は令和7年10月7日から11月4日までで、オンラインでエントリーシートを提出する形式となっています。

募集職種

募集される職種には、土木、機械、電気の3つがあります。これらの分野での知識や経験を持っている方は、この機会を逃さずぜひ挑戦してみてください。

就職活動のサポート

合格した場合、最終的な採用日までの間、試験に合格したことにより、学業や研究に集中して取り組むことができます。したがって、学生生活を大切にしながらも、キャリアのスタートを切ることができる貴重なチャンスです。

お問い合わせ先

何か質問や不明な点があれば、横浜市人事委員会事務局任用課にお気軽にお問合せください。電話、FAX、Eメールでのサポートが用意されています。特に大学生や大学院生の皆さんにとって、職員採用試験はキャリア形成において重要なステップとなることでしょう。

公式情報とSNS

公式な採用情報は、横浜市のウェブサイトに詳しく掲載されています。また、InstagramやX（旧Twitter）でも最新情報を発信しており、実際の職員のインタビューや体験談も掲載されているため、ぜひチェックしてみてください。

まとめ

横浜市職員採用試験【大学等推薦枠】は、受験生にとって理想的な就職のステップを提供しています。学校と仕事の両立を図りながら、将来のキャリアに向けた大きなチャンスを手に入れるべく、どんどん挑戦してみてください。皆さんの挑戦をお待ちしています！

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