社員のデータ分析力が企業競争力に！新刊で育成メソッド公開

社員のデータ分析力が企業の競争力を強化する時代

近年、ビジネスの現場においてデジタル技術の活用が求められるようになってきています。その中でも、社員のデータ分析力は企業の競争力を左右する重要な要素となっています。その背景には、観察されるデジタル人材不足と、現場を巻き込むことの難しさがあります。このたび、嘉穂無線ホールディングス株式会社の代表取締役社長である柳瀬隆志氏が執筆した新書『なぜ知識ゼロの社員がデータ活用のプロになったのか？現場を変えるデジタル人材育成術』が、2025年9月10日に出版されます。ここでは、その内容について詳しく紹介します。

著書の概要と目的

本書は、嘉穂無線ホールディングスのグループ会社であるホームセンター「グッデイ」や「カホエンタープライズ」でのデジタル変革（DX）における経験をもとに作成されています。デジタル変革は単なるITシステムの導入にとどまらず、企業のビジネスモデルを根本的に改革することを意味します。柳瀬氏は、「現場主導のDX」を実現してきた実践者として、デジタル人材育成のノウハウを提供しています。

現場主導のデジタル人材育成

デジタル人材不足は多くの企業が抱える共通の課題であり、この状況を打破するためには、社員が自ら成長し、現場を改善する必要があります。本書では、社員が「知識ゼロ」からデータを活用できるプロへと成長していく過程を詳細に紹介しています。具体的には、グッデイでの小売現場の改革やカホエンタープライズでのクラウド活用・データ分析の取組みを通じて得た知見を基に、各種成功事例をあげて解説しています。著書では、株式会社資さんやJ.フロントリテイリング株式会社など5つの企業のインタビューを交え、それぞれの取り組みを深く掘り下げています。

また、これらの企業に共通する成功のポイントも整理されており、他の企業にも応用できる具体的なヒントが盛り込まれています。

著者プロフィール

柳瀬隆志（やなせたかし）

1976年に福岡で生まれ、東京大学経済学部を卒業後、三井物産にて社員生活を過ごした後、嘉穂無線ホールディングスに入社しました。2016年から同社の社長を務め、先進的なDX実践を通じて多くの成果を上げています。

酒井真弓（さかいまゆみ）

情報システム部を出身に持つノンフィクションライターとして広報やイベント企画など幅広い活動を行っています。特に、DCにおける成功事例の取材に力を入れており、著書も多数抱えています。

まとめ

本書は、デジタル人材育成に関する最新の育成メソッドを提供し、企業の競争力を向上させるための具体的なアプローチを示します。DXの進展が求められる現代において、社員一人一人のデータ活用能力はますます重要になってきています。ぜひ、多くの企業や現場の方々にこの書籍を手に取っていただき、実務に生かしていただければと思います。

詳細な書籍情報は以下のリンクをご覧ください。

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