日立GLSが4年連続で「健康経営優良法人2025」に認定

日立グローバルライフソリューションズ、健康経営の新たな高みへ

日立グローバルライフソリューションズ株式会社（以下、日立GLS）は、経済産業省から「健康経営優良法人2025」の認定を受けたことを発表しました。この認定は、日立GLSにとって4年連続の栄誉であり、特に従業員の健康意識の向上や健康指標の改善が評価されました。

健康経営優良法人認定の背景

「健康経営優良法人制度」は、企業が従業員の健康を重視し、その管理体制を整えていることを証明するものです。日立GLSは、従業員の健康を守るための活動を強化してきた結果、今回の認定に繋がりました。健康経営を通じて、従業員が安心して働ける職場環境づくりを目指しています。

健康経営優良法人2025認定法人

- 大規模法人部門： 日立グローバルライフソリューションズ株式会社、日立空調ソリューションズ株式会社
- 中小規模法人部門： 日立アプライアンステクノサービス株式会社、株式会社新潟日立、株式会社関東エコリサイクル

日立GLSの取り組み

日立GLSでは「安全と健康を守ることは全てに優先する」というポリシーのもと、以下の取り組みを実施しています。

1. 健康意識の向上
従業員への講演会やセミナーの開催、定期的な健康情報のメールマガジン配信を行い、健康意識の向上を図っています。

2. 健康診断の推進
健康診断の受診を促進し、早期の疾病発見・治療を目指します。また、検査結果に基づく再検査のフォローアップも強化しています。

3. 生活習慣病予防キャンペーン
生活習慣病予防を目的とした健康促進キャンペーンを展開し、従業員が健康を維持できるようサポートします。

健康経営の社会的意義

健康経営は、企業の生産性向上だけではなく、社会全体の健康促進にも寄与します。従業員が健康であることで、仕事の質や効率が向上し、結果として企業の業績にも良い影響を与えるのです。こうした取り組みが広がれば、地域社会全体の活性化にもつながります。

経済産業省の健康経営優良法人認定制度

詳細な情報は、経済産業省のWebサイトで確認できます。ここでは、健康経営優良法人認定制度について基礎的な理解を深めることができます。

経済産業省のWebサイト

日立GLSのビジョン

日立GLSは、家電・空調を中心としたビジネスを展開し、デジタル技術を駆使してイノベーションを推進しています。「360°ハピネス」の理念のもと、暮らしの充実、医療サービスの充実、循環型社会の実現、低環境負荷を目指した取り組みを進めています。今後も従業員の健康を重視し、持続可能な社会を実現するために貢献していく所存です。

日立GLSの健康経営への取り組み

健康経営の重要性が高まる中、日立GLSの取り組みは、今後も業界の模範となるでしょう。企業が健康を重視することは、従業員にとっても、社会全体にとっても大きなプラスとなるのです。