勤怠管理システム『KING OF TIME』が23期連続受賞、業界のリーダーの証明

勤怠管理システム『KING OF TIME』が業界のリーダーとして君臨

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』が、ITreviewが主催する「ITreview Grid Award 2025 Winter」において、勤怠管理システム部門の最高位である「Leader」を23期連続で受賞したことが発表されました。この受賞は、同システムがユーザーの信頼を得続けている証しです。

ITreview Grid Awardとは？

このアワードは、ビジネス向けIT製品やクラウドサービスの評価プラットフォームであるITreviewにおいて、ユーザーから寄せられたレビューを基に製品の顧客満足度や市場での認知度を測る仕組みです。1月に発表された今年のアワードでは、約13.4万件のレビューが分析され、優れた製品には「Leader」の称号が与えられます。

『KING OF TIME』の特長

『KING OF TIME』は、60,000社以上の企業で導入されており、現在3,800,000人以上のユーザーが利用している、業界でのシェアNo.1の勤怠管理システムです。出退勤の打刻方法は、PCやスマートフォン、ICカード、生体認証など多様な選択肢があり、ユーザーの利便性を大いに高めています。また、休暇の取得や残業申請の承認などもオンラインで手軽に行えるため、従業員と管理者のコミュニケーションも円滑です。

さらに、変形労働時間制や最新の法改正など多岐にわたる就業ルールにも対応しており、企業のニーズに合わせた柔軟な設定が可能です。このように、『KING OF TIME』は長年にわたるユーザーからの支持を受けて、その信頼性や利便性を証明しています。

受賞に寄せられた声

受賞に際して、多くのユーザーからは「使いやすく、機能が充実している」といった肯定的な評価が寄せられています。また、実際に利用する中での利便性や操作性の高さが、多くの企業での導入を後押ししているようです。『KING OF TIME』のユーザーからの信頼が、23期連続受賞という結果につながっています。

他のサービスとの連携

さらに、『KING OF TIME』は人事管理システムや給与計算システムとも連携しており、バックオフィスの一元管理を実現します。これにより、人事業務の効率化が促進され、労働環境の最適化が図られることになります。

『KING OF TIME』の成功は、社員の働き方改革にも寄与しており、労務環境改善に向けたサポートが評価されています。これからの企業の労働管理において欠かせない存在として、ますます注目されることでしょう。

まとめ

企業の勤怠管理が求められる中、『KING OF TIME』はその機能性とユーザビリティで、高い評価を受け続けています。今後も日本の勤怠管理システムのリーダーとして、さらなる成長が期待されます。

詳しい製品情報やレビューは、ITreviewの公式サイトを確認してください。

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今後も勤怠管理をスムーズに行いたい企業様には、『KING OF TIME』の導入を検討することをおすすめします。